口コミ投稿日:2022年12月21日
口コミ投稿日:2021年12月26日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕上部門
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区岩本町2丁目9-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が毎朝いうスローガンがとても良かった。気が引き締まるので...
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3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:上に立つ役員は綺麗事ばかりで、それっぽい事言うけど、ただのそ...
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2.7
東京都千代田区岩本町1丁目10-5TMMビル 8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:大卒の外国人なども採用されており、その辺の寛容さはあったと思...
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3.2
東京都港区芝大門1丁目12-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:変化を嫌い、安定を求める社風。組織体制・コミュニケーション:...
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2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職の比率が、異常に高いので、体制を抜本的...
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2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みも取れるのでワークライフバランスは比...
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3.1
愛知県名古屋市中川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切にしている風土があり、上司とも気軽に話すことが...
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3.0
東京都文京区西片1丁目17-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業課/ 営業
組織体制・コミュニケーション:事業所によって特色があるので、何ともいうことが出来ません。...
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3.2
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 17F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周りのスタッフは上司に共通の不満があるためか...
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2.6
大阪府松原市三宅中7丁目4-26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員の人柄は総じて真面目。助け合いの大切...
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アルスコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
アルスコーポレーション株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 経理事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月24日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月23日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月15日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月21日
- 仕上部門 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年12月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アルスコーポレーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業績が上がれば賞与や昇給はキチンとしてくれたので、お金面では人を大事にしようとしているように感じた
組織体制・コミュニケーション:
他部署でも気さくな人が多い印象だった
とくに、喫煙所での喫煙者同士での会話は弾むように感じた
ダイバーシティ・多様性:
就業時はとくにダイバーシティへの取り組みは感じられなかった