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井上軸受工業株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

井上軸受工業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月02日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月14日
  • 人事、労務、採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年09月28日
  • IT. アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年06月18日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
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井上軸受工業株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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井上軸受工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月02日
福利厚生:
以前は数年に1回国内社員旅行があった。派遣社員も可能である事は嬉しいが1万ほど負担しなければいけない。
チケットがあれば制服などが無料で買える。

部長核もなればさらに高待遇で、制服、弁当代、携帯代も無料で支払われる。

オフィス環境:
事務所スペースは部署ごとにわかれており、広くて清潔感がある。
食堂もあり、喫煙所も設けられている。
喫煙所以外では吸えない。

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井上軸受工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの休み。（会社カレンダーがある）
休みはあるが、精密機械の稼働維持のために技術関係は土日関係なく出社している人もいる。

生産数をあわせるために土曜日も普通に勤務する事もあるが基本は土日休み。

多様な働き方支援:
派遣社員は副業可能。
かつては期間工もいたが、いまは正社員、パート社員、派遣社員、契約社員のみ。

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井上軸受工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月02日
女性の働きやすさ:
小さいベアリングを扱うため、重労働はない。
女性は組み立て作業、検査作業、梱包作業が主。

常に機械音と機械油の匂いに耐えれるなら大丈夫。

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井上軸受工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
成長・キャリア開発:
キャリア開発、成長は難しいと判断する。入社時教育も十分ではないし、仕事は見よう見まね、自分で学べというスタイルである。また、キャリア開発に対する支援もない。したがって、心ある人は入社後、まもなく辞めていく。

働きがい:
自分の立場では、自分のアドバイスを聞いてくれる点。

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井上軸受工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し物事が円滑に迅速に進むと思っていたが、人手不足とセクショナリズムが強く、仕事を他人、他部署に任せる傾向があり、担当を決めるのに時間がかかり、業務遂行に時間がかかる。会議を行なっても議事録発行が遅く、担当・納期が決まらない。

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井上軸受工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
大手企業の関連会社であるため、上下はあるもののある程度の売上げは確保できているので、給与レベル・昇給・賞与は同規模の中小企業に比べると良いと判断する。但し、派遣、現業作業者と課長以上の給与・待遇には大きな差があると思われる。

評価制度:
一応、評価制度はあるが、中小企業であるが故、実力主義というより目立たずいわれた事だけをこなす人間が評価される傾向がある。

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