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株式会社オオツカのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:
取引先の大半を占める金融機関が取り扱う商品の知識や情報について、創業以来のノウハウを活かした専門性を有している点は、同業他社との競合において優位性を発揮している。
紙媒体での制作をメインで行っているが、WEB・動画などの新たな領域への業務拡大も進めており、印刷業界の停滞・衰退に飲み込まれないような方向転換も徐々にできている。

事業の弱み:
紙媒体の制作においては、これまでのビジネスモデルから脱却できておらず、DX化の実現などの抱える課題は多い。
一方で、新しい技術を取り入れていこうとする機運が高まってきており、近いうちに大きな転換点を迎えて劇的な業務改善が実現される素地はあると見える。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:新たな業務への挑戦などの支援体制は都度考慮してもらえる。組
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回答者: 女性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:自分の担当している業務が、システムやWEB関連のため、勤務時
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:個人のビジョンを尊重してサポートしてくれる。社外研修制度があ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。(入社してから支給されなかったことは一度も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:とにかく仕事を断らずに何でも受注していた。クライアントから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:保険という分野に特化しているので、業界内で認知度はある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:手を上げればチャンスはもらえる組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:給与・定期賞与については、平均よりはやや上だと思う。決算時の業績により
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回答者: 女性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:福利厚生については、特筆すべき特徴はあまりないが、一般的なものは問題な
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。有休も希望の日に取得することができます。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:業種に特化した知識・経験から、特定業種からの信頼がとても高い。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:保険代理店も経営している多角化を目指しているが、具体的な道筋が見えな
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:社歴の長短を問わず、能力のある人材に業務が集まる傾向はある
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:悪意のある社員が全くいない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:既存事業は最大顧客の大手保険会社からの発注が安定しているものの、主と
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助や通勤手当など、基本的な手当はあります。退職金制度もあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。完全週休二日制。休暇は調整すれば取れる
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回答者: 女性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、研修も申請すればかなりの確率で承認される
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:意見が通りやすく、挑戦する機会も得やすいです。また、社歴に
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:3年前に社屋が新しくなり、以前の工場併設の建屋とは外観・内装とも大
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回答者: 女性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:自由に意見がいえる環境で、風通しはいいと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:既存事業の専門性事業の弱み:まだ紙媒体に依存している事業展望:紙とデ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 9万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級は6段階。4等級以上が管理職。定期賞与の他、決算賞与が支給されるが
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:保険をはじめとする金融知識の蓄積消費者ニーズに響く商
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:営業から新規または修正の制作案件がボックスに入り、それを部内メ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:難しいと感じた仕事をやり遂げ、それに対し営業やお客様か
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦への推奨は多く、意欲があれば機会は得られた組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回の定期賞与のほか、毎年決算期に業績と個人評価に応じた決算賞与がある決
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年次による昇給は少なく、役職昇降給による等級、役職による手当で格差を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
働きがい:職種はDTPオペレーターですが、本人のやる気次第で他の職種にチャレンジ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:毎年期初に目標を設定していて、その難易度×達成度が評価に結びつく
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:簡単ではない目標設定があり通常実務と並行して達成させる環境下
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
オフィス環境:駅からそれほど遠くはないですが住宅街のため、社屋は手狭さを感じます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:業務に即した資格に限られるが公的資格取得支援制度が設けられて
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