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シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1044万円550~2000万円15

(平均年齢42.8歳)

回答者の平均年収1044万円
回答者の年収範囲550~2000万円
回答者数15

(平均年齢42.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1110万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1203万円
(平均年齢49.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
929万円
(平均年齢40.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
モデル年収:
役職手当、職務手当は明確にはないように思います。入社時に決まった年俸によるものが大きいですが、給与は少しはあがりました。

昇給・昇進スピード:
人によります。また組織も頻繁に変わります。マネージャーの箱がなければ昇格できないという少し不平等な構図ではあると思います。

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
賞与:年間の功績により賞与支給あり。四半期単位の評価制度をもちい評価しているイン
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価・昇給制度:年1回。マネージャー判断ー上長判断で昇給率や評価が決まります。
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 60万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:バックオフィスは年俸制です評価制度:年一度の評価制度がありましたが、入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベース6割、インセンティブ4割でオーバーアチーブすればかなりの給料を稼
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回答者: 男性/ ハイタッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近は達成しているが、来年はどうなるか不透明評価制度:変化が激しいので
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティングサービス部/ シニア・コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力・成果主義であり、正当に評価されていると思う。評価制度:ITシステ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業については、その他外資系ITと同様にベースに加えたインセンティブと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系ITの標準的な水準と思います。営業系はベース+業績に応じたインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インセンティブなどは数字に反映しているのでわかりやすい成果主義。また外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので基本給の他にインセンティブとなる。オーバーアチーブとなれば青
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期昇給はあるにはあるが昇給の度合いなどの明確な基準があるかどうかは不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明で古参の一部社員が幅を利かせているため、若く能力がある人材が競合
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:上長と面談をして、なっとくのいく説明をしてくれるので、希望額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】コーチングのゴールを問題なく達成し、半年ごとに会社のコン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社が全くおらず、中途入社率が100%であるため、前職の給与をベー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準も良い方だと思います。もちろん日本企業と比べた場合は圧倒的に高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界でもかなり高い方だと思うし、日系企業とは比べ物にならない
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シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:退職金は希望ありませんが、数年に一度希望退職を募る際に、しっかりパッケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金制度は401Kの運用。住宅補助、寮、財形貯蓄は無し、ストックオプ
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与の上がり幅は大きいです。手当なども厚く、長く勤めてくれる... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2丁目3-4ビッグナインビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはありません。昇給もしていないため不明だと思います。... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区大須3丁目30-40万松寺ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半年に一回人事評価があります。そこで一定以上の評価がもらえた... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区山下町22番地山下町SSKビル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:会社としては一般企業の平均ぐらいの給与はあるかと思います。た... 続きを見る
3.5
東京都江東区木場1丁目5-25タワーS棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職ごとに給与テーブルが存在しており、高い給与を狙うなら常に... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事への評価より、資格を取ることが給与向上の手段としている為... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:三菱自動車の子会社だった歴史から、三菱自動車のボーナスが出な... 続きを見る
3.5
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:継続して予算を達成できなかった時には多少ペナルティはあるもの... 続きを見る
2.5
東京都千代田区MEDIXビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:若干安めではあるが、昇給にあたっての評価は妥当で、日本企業の... 続きを見る

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