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際コーポレーション株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都目黒区大橋2丁目22-8いちご池尻ビル 2F
評判スコア65 詳細
215
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際コーポレーションの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!際コーポレーションで働く社員や元社員から、際コーポレーションの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
賞与がなく、年俸制のためあまり満足とはいかない。
労働時間に見合わないので、なかなか厳しいと感じる。
給与もほとんど上がらないため、昇進以外に給与を上げる方法がない。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
衛生面は配属先によってまちまち。
設備はそれなりに整っているが、絶対数が足りない為、使い回しが多く平行作業が行いにくい。
そのため、効率が悪く時間がかかってしまう。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
冠婚葬祭以外の希望休等が取得しにくく、シフトが安定しない。
当日の朝に出勤や休みの連絡が入ることもしばしば。
規定では3時間の休憩を取らなければならないが、配属先によっては0分~30分程度が限界。
アルバイトさんやパートさんには働きやすい環境だと思うが、正社員には働きにくい環境が整っている。
他店舗へのヘルプが多く、業態が違う為、統一性がない。
給料も上がる気配がなく、契約時のままであり、有給取得はもってのほか。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
拘束時間が長い。
マネージャー職はほぼ休み無しで働かされる。
労働時間と給料が割に合わない。
離職率が高い。
福利厚生がしっかりしてるようでしてない。
有給なんかあってないようなもの。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
給与は厨房で1人前にできる人はまぁまぁ良い所得があるように聞きます。新人さんは総支給20万くらいの手取り17万くらいなら、そんなものかもしれません。ただボーナスに関しては全社員なのか、もらっていないようです。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
パートの時給は地域、店舗によって異なるようです。結構な年数いますが、そんなに上がることなく、いつ転職してもいい程度の時給だとおもいます。社員の方は拘束時間が長い割には残業の手当もなく、ボーナスもなく、安月給に感じます
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
アルバイトやパートでも、仕事に慣れて、信頼関係さえ出来れば、レジやレジ締め、月末締め、発注などの大切な業務も任せてもらえるのでやりがいはあると思います。22時以降は夜間料金が、休日は休日料金が少しだけプラスされます
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
まずは年俸制であること。
賞与がないこと。
給与改定は一応ありますが、自分の年齢が上がるのと同じように年1万しか上がりません。
最初の3ヶ月は研修期間なので健康保険や国民年金は自分で払わなければいけないということだそうです。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
同年代と比べると多いと思います。しかし、拘束時間が長く、立ち仕事なため、最初のうちは辛いと思うこともあると思います。同年代と比べると、給与は多いとは思いますが、拘束時間の割に合わないとは思います。店舗によってはアルバイトの方が多く貰っている場合もあります。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
額面だけ見ると新卒としてはまあまあだが、一日12時間以上拘束されることや休日も少ないこと、給与が年俸制で見込み残業代も含めて決まっているため残業代やボーナスも出ないことを考えると良いとは言えないと感じている。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
371万円
平均年齢:37.0歳

38人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 650 (平均年齢 29.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 413 (平均年齢 40.6歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 342 (平均年齢 35.9歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 400 (平均年齢 38.5歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 42.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
際コーポレーション株式会社
各種サービス関連/流通・小売関連
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