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際コーポレーション株式会社の労働時間・勤務時間・残業・休日休暇

東京都目黒区大橋2丁目22-8いちご池尻ビル 2F
評判スコア65 詳細
215
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際コーポレーションの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇をご紹介!際コーポレーションで働く社員や元社員から、際コーポレーションの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
冠婚葬祭以外の希望休等が取得しにくく、シフトが安定しない。
月が変わってもシフトができていない為、当日の朝に出勤や休みの連絡が入ることもしばしば。
休日に予定を組むことすらできない。
有給取得はもってのほか。
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気になる点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
勤務時間に比べるとかなり安く思える。
平均12時間拘束、年俸制でボーナスがない、残業代込みなので、余計に安く感じる。
割に合わないというのが、素直なところ。
年に一度、給与改定があるが、周りに聞いても上がることは皆無に近い。
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気になる点
2017年頃
休日休暇
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
先ほどのプライベートのところでもお話しましたが、パート、アルバイトなら全然問題ありません。ただ社員になると週2回のお休みと言われて入社していても、実際は人手不足のため週1回、後は半休が1度ある程度です。
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気になる点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
私はパートなので休みも時間も自由にさせてもらっているが、社員になると週1回の休みで朝の8時頃から夜の23時過ぎまで拘束され、休憩は2時間のみ。自由に休みも取れないし、有給も取れる気配が無いのが見ていて気の毒になる。
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良い点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
全国に何百店舗もあり、和洋中、調理師、ホール……選択肢が沢山あるので、家の近くや、やりたい事がある程度は選ぶことが出来る。
調理の経験がなくても、やる気があれば研修をさせてくれるので、調理師免許さえあれば雇用の可能性が高いところ
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気になる点
2016年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
店舗によって、かなりの違いあり、一般社員は月4日休み、管理職は更に少ないです、社長が、圧倒的存在感があり、社長の行動や発言で、休みや働く店舗が、変わる事がよくあります、中間管理職になると、大変だと思います
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気になる点
2013年頃
休日休暇
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
人員不足で休日がない日や、人数がたらない時の負担もあり、きちんと取りにくかったのが現状です。
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気になる点
2013年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
真面目にタイムレコーダーにカウントするスタッフとごまかしているスタッフもおり、見直す点があるかと思います。
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