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株式会社五光製作所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社五光製作所の回答者別口コミ（3件）

  • 生産部製造課 / 一般 / 組立 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年05月19日
  • 営業部輸送機器課 / なし / 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年10月09日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社五光製作所の職種別口コミ（11件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社五光製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
福利厚生:
退職金は出る。他は社会保険のみ。

オフィス環境:
都立大学駅から徒歩7分程度。会議室は4部屋。Web会議システムも導入されたが活用されていない。特に上層部は顔を合わせての会議にこだわっている。

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株式会社五光製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当によって様々。残業は1、2時間/日程度の人が大半

多様な働き方支援:
コロナ対策およびBCPの一環としてリモートワークを導入すべきと打診。コスト面でのメリットや必要なツールも提示したが、真剣に取り合ってもらえなかった。一時期時差出勤もしていたが、すぐに止めてしまった。早帰りはできる。

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株式会社五光製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の社風。新しいシステムや働き方改革にはあまり意欲がない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、すぐ相談できる雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社五光製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
女性の働きやすさ:
女性は少ないし、結婚した女性社員はほぼ退職している。

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株式会社五光製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
成長・キャリア開発:
支援制度は特にない

働きがい:
決まった客先からの案件を受注しているだけで、新たな市場開拓や新製品開発に意欲がない。

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株式会社五光製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外製品をメインに扱っていることにより、販売先も制限されていて自由な営業がしにくい。

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株式会社五光製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部製造課/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2022年05月19日
事業の強み:
公共インフラに特化したよそにはあまりない事業なのでつぶれることはないと思う。

事業の弱み:
クライアントがJR各社、官庁、大手メーカーなので、トラブルが流出した時の波及性が極めて大きい。実際、川崎重工業のワースト2ベンダーとなっており、いまだに信頼を取り戻せないでいる。

事業展望:
管理職、監督職に対する教育システムをなんとかしない限り未来はないように思う。教える資格のない人間に教わっても人は育たないだろう。そもそもそのことに気づける人材がいないのだから、もうアウトかもしれない。

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株式会社五光製作所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 25万円 0万円 160万円
年収 460万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
給与制度は年功序列。年に1回給与アップ。そのほか職能要件に合わせた技能給がある。

評価制度:
完全なる年功序列。主任になるまで10年はかかる。明確な基準はあいまい。

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