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株式会社晃和デイスプレイのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社晃和デイスプレイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円260~650万円11人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲260~650万円
回答者数11人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		360万円
（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		374万円
（平均年齢34.8歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		333万円
（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		600万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社晃和デイスプレイの回答者別口コミ（11件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月25日
  • 企画デザイン 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年04月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月06日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月03日
  • 製造部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月03日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社晃和デイスプレイの職種別口コミ（59件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（12件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（59件）

株式会社晃和デイスプレイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月03日
オフィス環境：
多少老朽化してはいますが清掃が行き届いており室内は綺麗です。会議室はありますが少し手狭に感じる事があります。開発中の試作やサンプル、材料などを置いておくスペースが少なく、限られた場所を工夫して活用しています。カフェはありませんので食事は各自のデスクか、空いていれば会議室や打ち合わせスペースなども活用できます。
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株式会社晃和デイスプレイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月25日
勤務時間・休日休暇：
一番良いところとして繁忙期以外は比較的休みが取りやすく、私用や体調・家族の事情への配慮もあるので安心することができます。仕事を調整すれば長期休暇の取得も可能かと思いますので、海外旅行などにも行けるかと。

多様な働き方支援：
リモートワークが可能な部署もあるので、家族がいたり家庭の事情などがある場合は生活がしやすくなると思います。また仕事が調整できれば定時で帰ることも可能ですので習い事や趣味など、仕事以外にやってみたいことに力を入れやすい環境です。
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株式会社晃和デイスプレイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション：
通常業務でも他部署との連携が必須でもあり、会社全体として社員同士のコミュニケーションを取る場面は多くあると思う。また月に1度の企画会議では部署関係なくメンバーが選出されそれぞれ意見交換・提案・プレゼンをする。その際は上司部下関係なく、色々な案をみんなで話し合っていくので面白い。
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株式会社晃和デイスプレイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
女性の働きやすさ：
ここ数年では産前産後休業・育児休業取得実績があり、仕事復帰してからは時短勤務など会社側と相談しつつ、出来る限りこちら側の意向に添えるようにしてくれたのはとてもありがたかった。またリモートワークを導入していて（総務・企画のみ）通勤時間を節約出来るのもメリットだと感じる。
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株式会社晃和デイスプレイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 企画デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月24日
働きがい：
自分達で考えた企画・デザインが採用され、神社仏閣で頒布されているところを見たとき、また、SNS・雑誌・テレビ等で紹介される機会があると、とても嬉しい気持ちになります。採用を目指して、社員皆で新しいものを考え、チャレンジしていく日常は、やりがいに満ちています。
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株式会社晃和デイスプレイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
会社の安定性：昔ながらの社風が残りつつも、創業63年という部分で安定していると思う。また、取り扱っている商品・商材についても安定性を感じる。長く勤め経験を積んでいる人が多いので、それぞれの分野で専門的な知識や技術を発揮して仕事に生かしているように思うので会社が長続きしているのではないかと思う。
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株式会社晃和デイスプレイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
定期昇給はありません。昇給がある場合は面談が持たれその際に通達されます。入社後の将来的な昇給イメージついては面接時に気になる事を質問すると良いでしょう。賞与については年二回、12月と6月にその年の実績に応じた支給があり、これは他の会社と変わりません。各種手当については通勤手当はよほど遠距離ではない限り満額支給されています。他には食住手当などもあります。
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