ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

(医)同仁会の評判・口コミ|転職・採用情報

大阪府堺市 堺区老松町2丁58-1
評判スコア67 詳細
9
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
(医)同仁会の口コミ・評判をご紹介!(医)同仁会で働く社員や元社員から、(医)同仁会の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答0人
福利厚生

【女性の活躍度】立ち仕事が多い職場なので、出産時のリスク回避として産前休業が2週間長く取れる制度があります。また業種として女性が多い業種なので、企業風土として女性の上司の下で働くことに違和感がない。

2000年以前
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】大いに目指せる職場環境であると思います。人事であれば就業規則変更のプロジェクトに入れますし、賃金改定など組織運営の根幹を比較的若い時から経験できます。

2000年以前
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート(医)同仁会
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート(医)同仁会
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート(医)同仁会
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート(医)同仁会
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート(医)同仁会
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート(医)同仁会
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
(医)同仁会
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
(医)同仁会と同業界のおすすめの会社
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!