ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

大阪いずみ市民生活協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円230~620万円34

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲230~620万円
回答者数34

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
362万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
395万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
442万円
(平均年齢38.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
413万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(206件)

大阪いずみ市民生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 共済・保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:
退職金はあります。中途採用の年齢によっては少ないと思います。再雇用制度もありますので、60歳定年後も働ける可能性はあります。中途別職種一般会社からの入社ですので、生活協同組合独特の福利厚生もあるように感じます。役職員共済も加入必須で会社が折半で掛金を払ってくれます。

オフィス環境:
営業所やショップによって様々です。比較的共有スペースは狭いと思います。営業担当者は営業中に昼休憩をとることもできます。共済・保険相談ショップは最近できましたので綺麗です。本部は古いのでトイレ環境はあまりよくないと思います。

大阪いずみ市民生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についていは、労働時間の管理はしっかりと行われており、年間休日の完全取得と有給はしっかりと取ることが可能となっております。また残業時間も1分単位でつきますし、サービス残業はありません。昔の風土は電車があるまで帰れなかったなどキツい時代もあったようです。宅配関係はシフト勤務なので無理な残業時間は発生しません。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり行われていません。コロナ禍はリモートワークを導入せざるを得ないのでやっていたようですが、問題もあったようで現在はリモートワーク禁止といったように旧態依然の状態です。生協のパイオニアと自負してる組織ですが働き方の改革は周回遅れペースの状況

大阪いずみ市民生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 共済・保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
地域密着型の社風ですので、古い考えが多く残っているように感じます。最先端なものを活用しているわけではないのでそこは期待しない方がいいです。ペーパレス等も勧めていますが基本、紙での通達が多くもったいないなと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
研修制度はきちんとしているので未経験でも大丈夫だと思います。社員同士のコミュニケーションはいいので、わからないことは聞くと優しく教えてくれます。ただしみんな人間ですので、上下関係になると合う合わないは必ずあります。

大阪いずみ市民生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすく、復帰後の時短も取れます。が、復帰するときは部署の希望は聞いてもらえず、トップの意向で決まるようです。昔は産休前の場所に戻ることもできたようですが、現在は復帰後営業担当になるようです。これから結婚・出産を控える女性職員にとって、働き続けるのを躊躇してしまう現状です。

大阪いずみ市民生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 共済・保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
常に案内する内容は代わるので、毎日が勉強だと言っても過言ではないと思います。FPに関わる知識も習得しないといけないですし、自分自身の成長になっています。FP技能士のように指定の資格を取った場合には試験料の支払いをしていただけます。

働きがい:
別職種からの転職で、まだ勤務経験は浅いですが保障の手続きを通して、請求の保全対応通してありがとうのお声をかけてもらったり、信頼関係を築けることには働き甲斐を感じます。そのためにも知識の習得は必須です。

大阪いずみ市民生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 共済・保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
異動が多いように感じます。組合員様と信頼関係を築いた後に、異動もあるのでそこは難しいですが、1人に決められた地域範囲があり、組合員様の要望があれば、範囲外でも関係を築けます。期待外れの部分はないです。

大阪いずみ市民生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 保障事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
組合員さんが対象になるので飛び込み営業の心配はないです。2016年より共済と保険を取り扱っているので組合員さんのご意向にあったご提案が出来ると思います。共済だけだった当時は告知該当の方にはなかなか手続き出来なかった。

大阪いずみ市民生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 24万円 0万円 90万円
年収 376万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
評価制度は5段階でS.A.B.C.Dになります。評価の取りやすさは部署や所属のセンターによって全然違います。地域格差があっても目標は全く変わらないので、良いエリアに配属されなければ、給料を上げていくのは困難だと思います。
各種手当に関しては子供がいる家庭には手厚い印象ですが、独り身の方は特に手当もなく給料も上がらないので大変だと思います。賞与に関してはだいたい4.2ヶ月くらいです。

評価制度:
完全にどの部署に配属されるかの運ゲーだと思います。