回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
正直に言うと、現時点では良いとは言えないです。賞与については会社の利益によるので、賞与が出る保障はないです。昨年度の夏は出ませんでした。冬は出ましたが、出なかった人も居ました。頑張っていれば出して貰えます。これから会社の利益を上げられれば変わると期待してます。
評価制度：
実力主義で、頑張れば中途採用でも何でも評価してくれます。新しく支店を出したい県は何県もあるので、転勤可能で意欲があれば支店長やその上のキャリアへもチャンスは多い会社だと思います。実際に1～２年で支店長へ昇格する方は何名も居ます。
正直に言うと、現時点では良いとは言えないです。賞与については会社の利益によるので、賞与が出る保障はないです。昨年度の夏は出ませんでした。冬は出ましたが、出なかった人も居ました。頑張っていれば出して貰えます。これから会社の利益を上げられれば変わると期待してます。
評価制度：
実力主義で、頑張れば中途採用でも何でも評価してくれます。新しく支店を出したい県は何県もあるので、転勤可能で意欲があれば支店長やその上のキャリアへもチャンスは多い会社だと思います。実際に1～２年で支店長へ昇格する方は何名も居ます。
株式会社ライフブリッヂの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長
会員登録（無料）はこちら