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ハーゲンダッツジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいは感じられないが、給料は食品業界ではいい方。管理職になるとケタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:控えめな人でも何かしら自分をアピールできないと評価してもらえない制度に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員は業界内でも高い方。800万くらすがざらにいる。会社業績がよく
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ハーゲンダッツジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
福利厚生:住宅手当、退職金をもう少し手厚くしてもらえ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年以上勤務した場合退職金あり(3年未
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3.0
宮城県栗原市高清水来光沢20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので時給制社員はボーナスは年4ヵ月以上は貰っていた... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
2.7
福岡県筑後市
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町5階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制でみなし残業代がやたらと高い。昇給は一応年に一度あるが... 続きを見る
3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は年功序列のためあまりもらえない印象。大卒と高卒で同じ仕... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区笹塚1丁目57-7笹塚第一ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年二回に分けられるが、一回を6カ月分の給与に振り分けら... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:在席すれば順当に上がっていきますが、昇給額もそこまで上がった... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区千代田5丁目7-5パークヒルズ千代田 6F~11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:クックシューズ手当がある。賞与はパートにはない。昇給は数年に... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎日がとにかく忙しく、朝から晩まで仕事に追われることが多かっ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:毎年業績評価と能力評価の2軸で最終評価が決まる。一定以上のレ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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