回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社の指針で残業は抑える施策がとられています。社外の電話は9:00-17:00以外は繋がらないなど、仕組みで強制性を持たせています。
多様な働き方支援:
現在はコロナ禍でリモートワークを推奨しています。現場に出る機会の少ない部署は現在も実施中です。副業は認められています。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員9名
アムコン株式会社の総合評価は3.1点です(9人の正社員の回答)。アムコン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 38万円 | 7万円 | 44万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 44万円 |
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アムコン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アムコン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
小企業のためほぼないが、横浜市の中小企業が受けるサービス提供がある。福利厚生に資産を回すよりは給与への反映が望ましく、この観点からは特に問題ないと考える。社員全般を見渡しても福利厚生に不平不満を口にする者はほとんど見られない。
オフィス環境:
IT環境は悪目。必要な設備の投資がされておらず、セキュリティの観点からも人に依るところが大きく、会社としてはぜい弱なシステム環境のように思える。
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