ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社串の坊の職種別口コミ(77件)

すべての口コミを見る(77件)

株式会社串の坊の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:
住居 寮 通勤手当
法定福利 勤続年数による手当
管理手当 職能手当

オフィス環境:
店舗によってそれぞれ違う いいところもあれば悪いところもある
商業施設に入ってるところでは色々厳しいことや決まりルールがあるのでそれが面倒くさい逆に路面店のところは決まりやルールが緩いのでそれなりに楽

株式会社串の坊の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も店舗により違いますが、私のいたところは朝の10時から22時〜23時の間です。
休暇の調整は基本シフトが出てからだと変更は可能です。

多様な働き方支援:
全てできません。

株式会社串の坊の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはありません。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内スタッフの中は基本的にいい方だと思います。
各店で仲良い人がいる人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が8割、女性2割ほどです。
国籍は色々です。

株式会社串の坊の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:
ホールスタッフは女性だけなので仲は良いですが、働きやすくはないです。
月経で苦しんでいたとしてもお休みをもらえるわけでもないので。

株式会社串の坊の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:
成長としましてはコミュニケーションスキルやお客様に対しての気遣いのスキル店長クラスになれば経営のスキルもある程度は磨けます。

働きがい:
串カツを揚げてお客様に出した時に美味しいと言われることでやりがいを感じます

株式会社串の坊の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日と言われていて実際は1日。

株式会社串の坊の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 串の坊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の弱み:
10代、20代は少なく、30代から上がたくさんいます。
なので考え方のずれや怒りなどのずれも多々あります。それに伴い、若い人が続々と辞めています。なので下の年齢層はだいぶ若いです。
上層部にまでなるとやはり年配が多いです。

株式会社串の坊の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 20万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
配属店舗によるとは思いますが、新入社員でも20万以上はもらえます。
手当は深夜手当などですかね。

評価制度:
年に2度昇進昇格の頻度はあります。
基準は各店舗の売上にどのくらい貢献したかなどかなーと思います