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株式会社やさしい手の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル 4F
評判スコア67 詳細
172
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やさしい手の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!やさしい手で働く社員や元社員から、やさしい手の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
やさしい手は在宅介護を中心とした介護事業。巡回訪問・定期巡回・福祉用具販売・デイサービス・サ高住・本社勤務など職種はたくさんありますが、課長以上の役職を持たないと一般職の給料は薄給。35才~40才くらいで中途入社される方は一般職だと手取り20万円弱かと… ただ、課長になった場合の時間拘束と仕事量と責任はめちゃくちゃ増えて鬱で休職する人も多い現実。 介護業界はここに限らず入れ替わりが激しいので常に人員不足。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
休みが多い、有休が取りやすい。
事業部毎の横の繋がりがあり、相談しやすい。
IT を活用し、給料計算のミスが少ない。
会社が大きいので、合わない職種、現場であっても他に異動することで適材適所をみつけやすい。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
給与が安い。給与テーブルは部署、役職、資格手当(介護関連の)でしっかり決まっており、同じ部署の同じ役職、同じ年齢であれば給与は同額となる。
IT部門は香取社長に直接交渉し、他部門にない特別な手当が新設されたようだが、他部門の給与は劇的に安い。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
ボーナス金額=ベースとなる金額×評価制度で算出した数値
という計算になる。
評価制度の指数は、いかに簡単な目標を立てて、簡単に達成するか、上司に甘い採点をしてもらうかで
簡単に高得点を得ることが出来るため、要領の良い人間は仕事ができなくても高いポーナスを得ることが出来る。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
年間休日が124日ある。
振休代休はしっかり取得できる。残業も1分単位で支給される。
各種研修が充実している。
相談窓口が多数あり、誰にでもどの部署にも相談できる。
中には話がわかる良い上司もいる。
コストがかかりすぎている気がする。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
どこ会社もそうなのですが、介護職の給料が低すぎる点、ボーナスも低い点についてですが、離職率ゼロを目指している割には手当も薄いし、残業も多いし、あまり良い点は見つからないです。月々の給料低くてもボーナスくらいはしっかり欲しいです。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
基本給はかなり低く設定されており、しかも昇給は無く、年数を重ねても平社員のままであれば昇給は全くない。
賞与は夏冬合わせても総支給10万円程度。携帯を機種変して飲みに行ってで消えてしまう額です。
一般社員→サブリーダー→リーダー(主任)→課長(2級・1級)→部長(2級・1級)という流れのシステムはありますが、役職手当は課長クラスからグンと上がりますが、それ以下は微々たる額です。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
給与面に関しては、介護の会社の中では概ね中程度の水準ではないかと思います。
年収は240~280万円程度(残業時間によって異なる)
夜勤のある部署については概ね350万円程度というところでしょうか。
ただし、夜勤手当は1夜勤に対し5千円と決して高水準ではない。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
手当が多い会社です。資格取得や所持資格によりきちんと明確に手当がわかるので
必要とされる資格を目指しやすい会社です。
残業も1分単位で着きますし、8時間以上のお仕事でも労基がきちんと守られ遅刻早退はつかないのがメリットです。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
非常に低い。年収は300万円満たないところ。昇給もまったくない。賞与は夏期と冬あわせても10万円程という小遣い程度のもの。家庭や子供がいたらかなりきつい。夜勤手当てはあるが1回5000円。手当てをいれてもこの年収である。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
372万円
平均年齢:35.9歳

36人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 350 (平均年齢 43.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 417 (平均年齢 42.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 350 (平均年齢 37.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 366 (平均年齢 34.8歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 450 (平均年齢 34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 350 (平均年齢 34.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社やさしい手
教育・医療・福祉関連/官公庁・団体関連
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