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株式会社やさしい手の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円200~650万円48

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数48

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
354万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
447万円
(平均年齢45.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
390万円
(平均年齢36.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円550万円10
30~34歳367万円450万円7
35~39歳366万円650万円10
40~44歳421万円600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社やさしい手の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:
賞与に関して、介護事業で社員も営業活動を行い、営業件数と売り上げ達成件数によって3ヶ月毎に実績登録を行い、達成率によって賞与が多くなります。頑張ればその分賞与が増えます。
数字でかなり計画されているため、実感はその都度感じれます。

インセンティブ:
意欲を引き出す為に、さまざまなシステムがあり自分の目標を立てやすくなっています。
刺激をかなり受けやすい職場です。
また介護だけを求めるのであれば、合わないと思います。

口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:色々な業務をやらされているにも関わらず、他の同業者より給与が低い。処遇
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与に関して、他の介護施設よりも夜勤なしで、30マン近くにな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職に応じて変わるそうですが、入社年数では変わらないようです。自分の
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:三ヶ月に一度評価システムを使って行い、上長と社長が評価します。年
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年間数千円で、賞与は自身の目標達成度合いによっては万単位で変わる
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材コーディネーターの業務内容でも、介護福祉士の資格がある方は手当が出
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅介護/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:夏、冬の2回です。事業所の目標設定にたいしてSABCと評価を設定
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅介護/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は年2回あります。自社の事業所に利益を上げる事で加算される。基本給が低
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4半期に1度、目標設定を行い、目標達成度に応じて評価が実施されます。自
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手取り20万〜賞与は年2回1ヶ月分無いぐらいです休みは125日あります
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義です。職務役割評価・前年の目標達成度評価によって変わるので頑張
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 5万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りの人が皆、達成不可能な目標を設定する事に何の意味があるのか分からな
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:に1度年一定の年齢になるまで基本給が少しずつ高くなります。賞与:
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3か月ごとに、自身や所属部署の達成度を評価する制度があります。自己評価
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとの個人目標設定、所属部門の目標設定と評価システムがあり、それ
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各々の役職ごとに評価基準があり、その達成度により給与が上下します。頑張
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給料は悪くなく、処遇改善のお金も評価されていただくことができる。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は高いと思う。しかし、会社独自のランク付けがあってランクによってボ
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:契約社員以下の時給は高い都内にある施設なら1400円以上と別に冬と夏に
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:いい方だと思います。看護小規模多機能居宅介護で叩いていますが、近隣の介
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は4半期ごとに建てた目標の達成度合いで決まります。仕事の出来具合で
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:やっすいです。ケアマネだと毎月自分がどれだけ稼いだかわかるのですが、も
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績、実績に応じてかなり変動する。貰えないものと思っていた方が良
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:自己評価をし、上司と面談する。実績と上司の判断でかわります。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年齢ごとにしていきますが微々たるものです。賞与は年に2回あります
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一回の賞与は大体月給程度がそれよりも少ないくらいです。店舗の売上げ実績
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:半期に一度人事評価による賞与がある。業績に大きく左右される。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 5万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOという評価制度があり、中途入社でMBO入力の仕方を教えて貰えず放
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:エリア手当などがあり、店舗により毎月2万円加算がある。また、住宅手当が
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護事業部/ 機能訓練指導員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:定期的な昇給は30歳まで、以降は職種毎の職務役割評価により決まり
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 5万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:公平、かつ客観的に評価するという考え方のもと、人手や余裕がない中、達成
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 訪問介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる定期昇給はありません。手当という名の助成金から支給されるものが
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の地方の営業所にいたが、本社が東京にあるため、様々な手続きが遅
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はまぁ普通にいただけますが賞与が低いです評価制度:評価システムはあ
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株式会社やさしい手の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅保護込みで手取り19万ほどで退職金もそこまで高い額は出ない交通費は
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:3年以上働くと退職金が貰えます。世帯主は住宅補助として月額2万円支給さ
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医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績に比して昇給がダイレクトに反映される職種によっては同業他... 続きを見る
2.4
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 16F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスについてはどういう評価基準なのか全くわからない。満床... 続きを見る
3.2
東京都大田区アルプスアルパインビルディング
医療・福祉・介護
3.5
静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は低め。ただ、営業は歩合制度なので個人の売り上げが上が... 続きを見る
3.6
神奈川県横須賀市ニッセイ横須賀センタービル 6F
医療・福祉・介護
3.2
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-14アーバネックス備後町ビル 9F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は低いが、貢献度に合わせて手当がある。長くいたらその分... 続きを見る

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