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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み:
介護業界なので、需要はあると思います。
しかし、ここ一年ほどは業績が厳しい状況でした。

事業の弱み:
自社でアプリ開発を行っていますが、責任者クラスの業務量過多により低クオリティなアプリができがちです。
しかし、本社部門の人的コスト削減のため、人が増えません。

事業展望:
現状の環境のまま続々とアプリ開発を続けてもしょうがないのではなかと思います。

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の強み:システムの利用が多く、ICTの活用に積極的な点は評価できる。事業の弱

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回答者：男性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業の強み:わたしの部署での話になりますが・研修が受けやすい。・休みがとりやすい

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

事業の強み：介護事業を生業としている会社であるものの、各種システムの自社開発など

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

事業の強み:年間休暇の多さは業界トップクラスであり、有給に関しても消化するよう声

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

事業の強み：高齢化の進む現代において、やはり介護の事業というのはニーズが増してい

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

事業の強み：高齢化社会が今後ますます進んできます。それでも介護保険制度ではカバー

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:高齢者が増えて行くので、安定していると思います。訪問介護訪問看護や看

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:全国展開している訪問、定期巡回、デイ、ショート、施設系おまかせ事業、

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:カンタキが増えている。地域密着型なので良いと思う。事業展望:今後、カ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:介護や医療の事業はなくてはならない存在なのでその事業を展開してる時点

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

事業の強み:介護、福祉業績の為大きな失敗しなければ安泰な業務かと思います。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

事業の強み:少子高齢化は避けられないので利用者はいくらで

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

事業の強み:規模の大きい会社である事業の弱み:わからない。事業展望:今後も全国に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月19日

事業の強み:介護の仕事なので求められるお仕事で強み事業の弱み:事業が展開されすぎ

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回答者：女性/ 訪問介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

事業の強み:介護職の為、そこそこ安定してお客様はいらっしゃる。事業の弱み:国の制

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

仕事内容：やりたい事とやれない事の葛藤・・・介護という業務を行う上で、ご入居者様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

仕事内容：人手不足の中でも売上売上とうるさく膨大な量の仕事があるので中途社員はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

仕事内容：サ責の仕事はコーディネート、同行訪問、サービス、計画書の作成、担当者会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

事業での社会貢献：大阪の中津という場所は、もともと工業地帯で、多くの工場が軒を連

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

仕事内容：介護職の中でもシステム化が進んでいる、簡素化の為にシステム導入など取り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：コスト削減を全社で取り組みをしていますが、累計赤字年●憶円。一番可能な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

事業での社会貢献：土地柄、この中津は昔ながらのものと、新しいものとが共有し合って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長性・将来性：訪問介護より訪問看護の利益数が2倍以上あります。介護保険だけでな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

成長性・将来性：ご利用者様と馴染みの関係が築けた時に仕事のやりがいや、意欲が出る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

事業での社会貢献：企業の理念通り、社会貢献を特に積極性があります。内容により業務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：年々ヘルパーさん不足になっているので、社員が現場に入る回数も増え、夜に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：日野市を含めた支社長の部下でした。判断力が高く信頼して尊敬できる日本１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

事業での社会貢献：地域ケアマネ交流会では名刺配布について、枚数が多すぎて困るとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

仕事内容：経営陣一部と関わりはある。管理者になれば関わりは少しあるが、大きい会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】支社が細分化されているので、支社長や部長とお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月19日

仕事内容：都内ということもあり、介護保険制度には正確な理解と手続きが求められます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

会社の安定性：人を大切しているようで上部だけである。なので社歴が長い人が少ない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】お金が絡んでくると、とても時間がかか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：サービス提供責任者は日中介護現場に入り、18:00過ぎから事務作業をす

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患者様の在宅生活を支えるお仕事です。（訪問看護）

パート、アルバイト

時給：2千円　～　2千円東京都日野市南平４－４１－３レンズコープ２階

時給型訪問介護員

パート、アルバイト

時給：1640円　～　兵庫県神戸市東灘区青木３－１－４３

サービス提供責任者

正社員

月給：20万9000円　～　28万2000円東京都中野区新井２－３０－４IFOビル３Ｆ

会社名	株式会社やさしい手
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.yasashiite.com/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目24-3中村ビル４Ｆ

従業員数	1247名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	香取幹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4208件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1587件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職事業の強み:社員の事を考え、ハンドクリームを作ったり、腰痛予防の体操や腰... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(901件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他事業の強み:介護業界の中では、大手なので、様々な事業展開しています。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(768件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:常に事業所が増え続けていて他県にも広がっているのでどんどん規... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するという... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:特に給与面での待遇が悪くこれで良い人材を集めようとしているの... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:資格のためのステップアップがしっかりしている。勉強が好きな人... (続きを見る)

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