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株式会社エイジングの職種別口コミ(11件)

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株式会社エイジングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:
住宅補助はない
交通費は支給される
決算賞与が少し
合格時の資格手当てあり

オフィス環境:
会議室が3室程度ある。
オフィス端にお菓子が少し購入できるスペースが配置されている。
オープンな小さめの共有スペースが2つほど用意されている。
立地は駅にも近いので、それほど悪くはない。

株式会社エイジングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:
あまりプライベートを充実できるほど、休める時間を確保することができなかった。
みなし残業の分だけ働く慣習があるように感じた

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されている
副業は禁止

株式会社エイジングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
アットホームらしい雰囲気でやっているらしいが、実際のところ、あまり計画性もなくフワッとした決定、進行が目立つ業務が多い。
そのため、必要なコミュニケーションがあまり取れていないと感じた。

株式会社エイジングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:
あまり言われたことだけをやっているだけでは成長は大して見込めないと感じる。自分に足りないものを常に求めて吸収しにいく姿勢があれば多少なり成長は見込めるが、どの会社においても言えることなので、業務外での勉強しかないかと感じた。

働きがい:
働きがいは特に感じませんでした。

株式会社エイジングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発の実務経験を蓄えていきたいと考えていたが、ほとんどそういった業務に携わることが出来なかったため、期待はあまりしない方がいいかと感じた。

株式会社エイジングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新しい市場、媒体を積極的に取り入れていたと思います。
世界的経済ショックにもかかわらず、安定して結果が出ていた分、働きがいのある会社でした。
時代の波に、逆らわずいろんなことに取り組まれていたと思います。

株式会社エイジングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 265000万円 0万円 0万円
年収 318万円
月給(総額) 265000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
みなし残業40時間で年俸制300万くらい