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株式会社中村超硬のカテゴリ別口コミ（90件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社中村超硬の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円250~850万円19人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数19人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢43.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		453万円
（平均年齢42.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		340万円
（平均年齢27.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢33.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		650万円
（平均年齢48.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社中村超硬の回答者別口コミ（14件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月17日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年12月16日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年08月22日
  • 製造部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年06月24日
  • ダイヤモンドワイヤー製造1課 / 課長 / 製造部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月08日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社中村超硬の職種別口コミ（90件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（29件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（90件）

株式会社中村超硬の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
福利厚生:
寮などはありません。基本的に社員は近郊の人が多いです。通勤手当は出ます。車通勤でも支給あります。電車通勤も多くいますが最寄りの駅からは少し離れています。自転車やバイクでの通勤も可能です。

オフィス環境:
工場勤務になりますので勤務地は最寄り駅から少し離れています。車通勤の人も多くいます。建物は工場にしてはキレイですが、都市部のオフィスのようなキレイさはありません。最寄りにお昼ごはんを食べに行けるようなお店はありません。社内に食堂はありますので、お弁当持参での昼ごはんになります。会社でお弁当も頼んでくれるのでお弁当の人もいます。会社の敷地内に喫煙所もあります。飲み物の自動販売機は社内にあります。

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株式会社中村超硬の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みのため個人の趣味を仕事が阻害するということはあまりない。以前は有給休暇の取得に対し一部で否定的な見方もあったが、ある時期より積極的に有給休暇を取得することが推奨されるようになり以降は改善傾向にある。自由に取得できることで長期休暇を取るものもいるが同部署、および他部署との関連をあまり考えていないせいか周りが四苦八苦するという場面もある。

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株式会社中村超硬の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】中途採用の社員が圧倒的に多い為、しっかりとした研修制度が存在しない。先輩に当たりはずれがあり、仕事を丁寧に教えてもらえない。そんな社風に慣れる努力が必要。
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株式会社中村超硬の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月23日
女性の働きやすさ:
製造業の工事ですので男性率が高いです。その分、女性は大切にされ無理な仕事を強要されることはありません。産休育休のスタッフもいます。

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株式会社中村超硬の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
成長・キャリア開発:
外部研修などを活用しての資格取得制度はありません。外部研修なども特にはありません。基本的には自分での取り組みになります。

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株式会社中村超硬の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
入社理由・入社後の印象：入社したときは、工場は全く生産していませんでした。それから、１ヶ月後に増産になりかなりいそがしくなりまじたが、減産、増産の繰り返しなので、給料は高いが、ボーナスは全く安定はしません。求人内容とは、程遠く騙された感じがしました。
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株式会社中村超硬の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
事業の強み:
短絡的に中国系企業からの製品の輸入に頼り、自社技術を伸ばしていく取り組みがないため革新的な技術は生まれていない。世の中の動きの見えない近視眼的な考えが多いため他企業からの製品の細かな品質不良などに対する指摘は激しい。

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株式会社中村超硬の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
残業手当も申請すれば出ます。休日出勤手当もでます。

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