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株式会社カドリールインターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境だと思います。育休や時短制度もしっかりあります。時短で復帰する方がたくさんいらっしゃいました。小学生の子供がいる方も時短で働いている方もいました。インナーの会社なので、女性が多い分女性の働き方はしっかりしていると思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性インナーの会社なので、女性が活躍する場面が多い。本社にも女
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、地方の店舗では出産して戻ってくる人はほぼ
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:結婚・妊娠したら辞める人がほとんど。意外と体力が必要なので若い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ランジェリーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性がターゲットなので程
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:販売員は女性しかいません。販売員の配属先は百貨店か1店舗ある路
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:育休を取って時短で復帰している社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:今まで仕事をして居て直近の人で産休などとった人は居ませんが取り
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社のため、お子さんが出来ても、皆が協力的に働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:殆どの販売員が未婚でしたので育休、産休制度を使う販売員は皆無で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:下着メーカーなので女性ばかりの職場ですがお店の雰囲気はよかった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:職場は女性だけなので、女性特有の悩みなどに寄り添ってもらいやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:出産前後休暇、育児休暇も取りやすく、リターン率も高いので、働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場にも関わらず、時短勤務の受け入れ体制が整っていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:販売員としては、店長クラスには頑張り次第でなれるのではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務ができるので、子育て中も仕事ができる。職場環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:関西担当セールスの嫌がらせが頻繁にある。女性特有の体調不良など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:色々な事情で人がすぐ辞めるので、若手が育たず長年勤めてい
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