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株式会社タオル美術館の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タオル美術館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、株式会社タオル美術館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:
同族会社と言うこともあり、社長の意向が大きく反映される。新しいことにチャレンジする場は殆んど無い。

組織体制・コミュニケーション:
社員は穏和な方が多く、本支店間での交流もありコミュニケーションは取りやすい環境。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:鶴の一声組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】15時にお茶の時間が有りお茶当番が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】完全なオフィス街でしたが少しですが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:店舗と本社との関係性、工場と店舗とのやり取りに不満を感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：昭和の考え方、という感じです。販売員としてマスクNGや

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場なので、殺伐とした雰囲気かもしれませ

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2.7

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社タオル美術館
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.towel-museum.com/
所在地	東京都港区白金台３丁目１９－１第３１興和ビル　８Ｆ

従業員数	80名
設立年	1939年
資本金	90百万円
代表者	越智康行
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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