ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ケーツーステーションのカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社ケーツーステーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円280~440万円12人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲280~440万円
回答者数12人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		353万円
（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		340万円
（平均年齢33.6歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		330万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社ケーツーステーションの回答者別口コミ（14件）

  • 玩具営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月28日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月23日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年05月16日
  • 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月01日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社ケーツーステーションの職種別口コミ（64件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（32件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（64件）

株式会社ケーツーステーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
福利厚生:
退職金制度はありません。福利厚生は無いに等しく、水やコーヒーが無料で飲めるくらいです。

オフィス環境:
会議室があり、リモートで打ち合わせをする場合はそちらをつかうことができます。カメラやスピーカーが備え付けられています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ケーツーステーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:
他の方も書いていましたが、若い人が多いせいか時間に対する意識が薄く平均退社時間が20:30〜21:00。
上の人が用事がある時などは早く帰ったり、都合がいいと思う時が多々ある。
家庭持ちや子供持ちは家の方が疎かになると思う。

多様な働き方支援:
副業禁止とは言われているが実際している人もいる。
リモートワークはなし。
お子様がいる女性社員は9:40〜17:00の時短勤務。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ケーツーステーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 女性/ 企画　デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年07月14日
企業カルチャー・社風:
東京と大阪に事務所、大阪泉州地域に店舗があります。それぞれがあらゆる業務を行っていますが、別個ではなく、全体で協力し合おうという意識が強いです。互いの状況がわかるように「報連相」を大切にしており、日報が業務のひとつとなっています。

組織体制・コミュニケーション:
東京、大阪の事務所はテレビ会議でコミュニケーションをとることができます。連絡を取り合い、互いに協力して業務を行うことも多くあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ケーツーステーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
女性の働きやすさ:
将来的には働きにくい。
結婚をしていない、子供がいないなど自分だけの時間しかない場合は良いかもしれないが、家庭を持っていると正社員の勤務時間では残業が多く家庭の時間が取れない。
また残業代もみなししかついておらず何時に上がっても一緒。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ケーツーステーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 玩具営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等は無い。そのため、資格による自己研鑽を奨励する風土は社内にはない。
また、研修自体も有って無いようなものであり、基本的には実務を通して学んでいくという方針。
直属の上司に研修をやる時間的余裕がないため、とても質問等はしづらい。
1人で貪欲に学び続け、かつ気難しい上司陣と根気よくコミュニケーションをとれる人にはお勧めできる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ケーツーステーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
わりと放置されるので自由にやらせていただけるかと思いきや、事あるごとに報連相が必要だったと後から説明されるので、コミュニケーションの部分でやり辛さは面接時とのギャップが激しいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ケーツーステーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
競合他社に対する優位性が紙カプセルしかない

事業展望:
ない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ケーツーステーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 12万円
給与制度:
子ども手当ももらえるし、いいとは思います。
ですが、残業の事も考えると割に合わない気もします。

評価制度:
年功序列もなく、成果をみてくれると思う。
昇格の頻度や基準もその人の実力で判断してるのですごくいいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス その他（その他）業界 株式会社ケーツーステーションの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。