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株式会社松孝のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社松孝の回答者別口コミ（2件）

  • 仲卸 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年10月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年10月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社松孝の職種別口コミ（11件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社松孝の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 仲卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
福利厚生:
退職金は無し。住宅補助も無し。通勤手当が自転車でも5000円出る。

オフィス環境:
休憩スペースは確保されているので、仮眠をとることもできる。

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株式会社松孝の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 仲卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:
日勤は明日5時出社、夜勤は夜11時出社。休日出勤は日勤夜勤全員均等に回ってくるが、振替休日はなし。
勤務時間は繁忙期(ゴールデンウィーク、夏季)は13～14時間はざらです。
閑散期でも10～11時間。
公休は最大でも2連休のみ。
慢性的な人員不足の為、休日前は基本的に有給取れません。
休憩時間は日勤は1時間15分、夜勤は出荷に追われているため、休憩をとらずに帰る人がほとんどです。

多様な働き方支援:
副業は禁止。

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株式会社松孝の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 仲卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は仲が良く、分からないことなどは教えてくれるが、昔ながらの「見て盗め」スタンスの先輩も多いのも確か。

ダイバーシティ・多様性:
パックはパート(ほぼ女性)。
その他の現場はほぼ男性。
国籍は様々なので言葉のニュアンスが伝わり難い時がある。

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株式会社松孝の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 仲卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
女性の働きやすさ:
現場は重いものが多く、事務も他社に比べると勤務時間が長いので、プライベートを充実させてたい人は難しいかもしれない。

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株式会社松孝の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：量が多いので、処理するスピードと正確性が求められます。教えてくれる方も多いので、慣れてしまえばすぐに活躍できます。
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株式会社松孝の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 仲卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
事業の強み:
仲卸だが、独自商品の開発に力を入れているので競争力は高い。

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株式会社松孝の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 仲卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 43万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
残業代は全て支払われるが、残業ありきの給与形態なので、基本給はほぼ最低限。

評価制度:
実力主義な面が強いので、頑張った分だけ評価を得られる。

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