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株式会社ユタカ製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制：部署間の情報の伝達が悪い。不良などがあった場合上司ではなく、各作業者が責任をとらなければならない。ずっと変わらない。入退社が頻繁なので、若手が少ない。
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制：提案やQC活動や自己啓発で下の人間は大変な思いをしてい
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：全体的に見れば社内の人間関係はいい方かと思います。また
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制：福利厚生、衛生環境など社員に対して頑張っている。公共の
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株式会社ユタカ製作所のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社ユタカ製作所の回答者別口コミ（8人）

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