回答者: 男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 主任
鉄道相手の仕事なので、何かトラブルが発生したら休日だろうと、夜中であろうと対応が必要となる。
一方、交代要員を雇う余裕はない為、一人でこれらに対応をしなければならないケースが多々見受けられる。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言下では、リモートワークも導入されたが、解除とともに無くなった。
回答者:正社員12名
回答者:正社員12名
総合評価:3.3
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総合評価:3.3
回答者:正社員12名
総合評価(男性):3.3
回答者:正社員11名
八幡電気産業株式会社の総合評価は3.3点です(12人の正社員の回答)。八幡電気産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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468万円 | 250~700万円 | 14人 |
(平均年齢39.5歳)
回答者の平均年収 | 468万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~700万円 |
回答者数 | 14人 |
(平均年齢39.5歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 525万円 (平均年齢41.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 425万円 (平均年齢33.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 475万円 (平均年齢42.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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八幡電気産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文八幡電気産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 未公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮はありませんが、住宅手当は条件に合致すれば支給されます。通勤手当はある程度は全額支給されると思います。
オフィス環境:
工場内にカフェ等はないですが自販機はあります。近くにコンビニがあるためそこで購入している人が多いです。会議室も比較的広く、使いやすいと思います。PCは比較的に古いものを使用しているのでスピード感はあまり満足いくものではないです。
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