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株式会社メリーチョコレートカムパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
接客未経験で入社しましたが、基礎から学ぶことができ、商品の包装や電話対応、金銭授受を学ぶ事ができた。研修期間も特に社員とすることは変わらずリアルな働き方が分かってとても助かった。

働きがい:
いいことばかりでは無いがお客様の声を直接聞くことができる。このお菓子は他のお店より安いのに美味しかった、チョコレートと言ったらこのお店だと言ってくれる方が多かった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:配属が決まるとあまり業種の異動は少ない。研修は最近ほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:年次に応じて研修機会はあるが、あまりためになるような研修はな
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:百貨店には多種多様なお客様が来店されるため、接客・コミュニケ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:入社後、しばらくの間は研修を受けます。研修の内容は基本的なビジネスマ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:研修制度については大学卒、専門卒の人間と、高校卒の人間で研修期間に差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:自分の仕事についてはやりやすかったが、百貨店勤務なので取引先のルールに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月13日
働きがい:【仕事のやりがい】あまりなかったです。一番の繁忙期のバレンタインが終わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人間性、あと数字に強いかどうか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:新入社員では3カ所の工場研修、百貨店販売など各部署への研修が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:中途入社です。 中途入社だと、研修という研修はほとんどないです。 座学は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:新卒採用の方たちは、工場研修など実地研修がいくつかあるそうです。やは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
成長・キャリア開発:普段はとても和気あいあいとした楽しい職場です。時には厳しく指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:最近は職種ごとの研修は増えましたが、他部署との繋がりがもっと増えたら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:最近は職種ごとの研修は増えましたが、他部署とのつながりがもっと増えた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
働きがい:幅広い業務があるので、自分で考え、行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:通信教育制度は完了できてからの会社の負担になるので完了できなかったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:通信教育制度があって、受講して完了すると会社がその費用の何割かを負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:取引先や消費者の方等に美味しかったです、やかわいいと言った声をいただい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:売り上げが伸び悩んでいるときやそういった月の月末です。あとは新商品等の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:販売員であればとにかく包装技術が向上する。また、アルバイトや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:新卒での新入社員研修は、工場も販売も両方ともにそれぞれ数週間
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回答者: 回答なし/ 量販店営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:新入社員は工場研修、販売研修を通して一通り生産から流通までを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 沢山の方々と交流することになるので人との関わり方やコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に研修があり、同期と顔を合わせる機会もある。 研修は6年目以降は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業はエリア担当制です。1日に4、5店舗まわることが多いです。百貨店や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】基本的なマナー、業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】営業の自由度は高い。行動計画を立て実行す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】繁忙期以外はそれなりに考慮さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】課の中でサポートし合っていた。一人では厳しい仕事の際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】手がける店舗で大きな予算が立った時など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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