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フジ住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~1200万円63

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数63

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
551万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
414万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円850万円10
30~34歳415万円700万円19
40~44歳454万円750万円9
50~54歳650万円1200万円6

年収分布

(人)
(万円)

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フジ住宅株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土地有効活用事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与体系は社内外とも秘にしておられますので、わかりません。入社時期、新卒、中途で体系が違うのだと思います。

評価制度:
360度の人事評価制度あり。年功序列ではなく、実力主義、報・連・相のレベルの高さと、業績貢献度で、公平な評価をされていると思います

口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業績に関係なく賞与は4ヶ月分支給されました。昇給は毎年僅かながら額固定
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与はカット無し             資格手当てもきちんと出ます評
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年間3ヶ月分。インセンティブは現場の難易度により金額が変わります
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 42万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:属人的な給与体系であるため、各部署各人での給与体系がバラバラである。等
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ リフォーム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 29万円 --万円 116万円
年収 462万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 116万円
給与制度:年に2回、360度査定があり、上司、同僚、部下や周りの事務方等より総合
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲住宅事業部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1件あたりの歩合給と2件以上の本数歩合です。賞与はなく、昇給もほぼござ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与やボーナスの遅滞や理不尽な減額もなく、安定した計算ができる。ただ、
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は人事査定で決まる。賞与は夏と冬に給料の2ヶ月分が固定で支給。資格
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は賞与ではなく歩合制です。宅建、その他資格手当てがあります。昇給
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターサービス/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 94万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給に関しては昇格しない限り全くと言っていいほど期待ができません。最初
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度について、詳しくはわからないのですが、昇格に関しては、年に2回
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
モデル年収:半年しか在籍していないので、給与の上がり具合はよくわかりません。昇給
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
賞与:仕事に関わる上司や先輩・後輩などのすべての人からの360度評価によってその
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣からの入社でしたが、当初派遣の割に業務量が多すぎたため、時給上げて
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート勤務なので、とても安いです。とても生活できるレベルじゃありません
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
年収・給与の満足点:給与制度・評価制度ともに半年だけの就業期間だったので、わから
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 330万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、賞与は安定しています。不動産なので宅建の資格手当をはじめ、他資格
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:一般職、総合職で大きく差があると思います。評価制度:評価制度が徹底され
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は普通。賞与は2ヶ月分。住宅手当は少ない。評価制度:会社の信者にな
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:宅地建物取引士の資格手当あり。個人の評価にもよりますが、賞与は業績関係
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年1回昇給、賞与2ヶ月、通勤手当評価制度:360
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 宅地建物取引士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給昇格は、360度評価で公平公正に決まるので納得感がある。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1度だけな上、かなりの少額である。賞与は定額なので安定してい
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回です。住宅補助が出ますが、住宅業界なのに1万
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署や職種によって違うと思うが、同じくらいの規模の会社に比べれば、安い
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績にかかわらず、毎年2回、2ヶ月
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の場合、入社して2年は賞与あり。それ以降は賞与がなくなり完全歩合制
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも下の評価など、全く意味が無い!どれだけ人気があろうが、頼りにな
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価制度を行なって一番下であっても上司の評価を行える!その為皆
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の上場企業と比べて低い。昇給は就業規則に定められているが、臨時
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、賞与、退職金無し、昇給、全て無し!親孝行月間とかで、1年に一回
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職がつけば大きく昇給する。各種手当は一般的な上場企業に比べれば寮の完
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業規則どおりに年収は上がっていきます。ただ、年収の上がり具合は極めて
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用での入社時、前職の給与を考慮していただき、ほぼ希望どおりの年俸
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フジ住宅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:オフィス環境は良いです。通勤手当は支給されます。寮や退職金はありません
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土地有効活用事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金制度はありません。福利厚生面では白浜保養所の他、グランリゾート会
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1ー33-5
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:基本役職順に接客が割り振られるため、新卒や2年目は自分で呼び... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定給は高いと思う。ただインセンティブは数多く入れないと低い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:住宅手当が都道府県によって異なるが借り上げ社宅で90%補助が... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区明和地所渋谷神泉ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:入社一年目で基本給30万は固定でもらえる為、同年代に比べれば... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿6−5−1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業に関しては成果を出さないと年収が増えてこない。若い人だろ... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給がそれなりにあるので、生活は安定していますが、成績が良... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 10F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職であれば実績が給与に反映されるので(基本給+インセンテ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 13F、14F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市用地/ 普通
給与制度:給与には満足してます評価制度:昇進昇格は事務にはありません。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産営業
給与制度:営業職の場合管理職かどうかで役職手当がつき、役職ごとに年収が... 続きを見る

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