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株式会社NSCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~750万円41

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数41

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
614万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
426万円
(平均年齢39.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
470万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳429万円750万円8
30~34歳422万円500万円9
35~39歳540万円720万円9
40~44歳575万円1100万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NSCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 38万円 5万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
残業代はしっかり出る。
給料は残業代と深夜手当頼みな面があり、暇な時期は極端に給料が落ちる。
昇給はほとんどしない。
したとしてもごく僅か。
まともに人事制度が機能していない。
拠点により業績は異なるが賞与の額はある程度平準化されてしまうため、忙しい拠点のモチベーションは上がらない。

評価制度:
給料を上げる手段が昇進のみなため、それなりに仕事ができる人間であれば主任、係長までは比較的容易に昇進できる。
それにより以前は一般社員より主任、係長の方が多いというおかしな部署も存在した。

口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は5年で一度ある程度。賞与も3回あるが、1回の賞与金額は一般より低
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与は業績により決定される。業績が良ければ額が大きくなるが、業績
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:以前は夏冬のボーナスに合わせて、決算期にボーナスが支給されていたが、こ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏、冬、決算の年三回、賞与がありますが、会社の業績にも依ります。これまでリ
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 回答なし/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 52万円 0万円 100万円
年収 720万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は景気次第手当は悪くも良くもないです。成績によって給料が上が
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は比較的システム化されています。目標や達成度の自己分析、複数
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点・改善点:20年程前は勢いよく稼いでいたようなので福利厚生も成
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に毎年5000円ずつほど。しかし業績によりここ数年は昇給な
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年0~5000円程度でない年もあります。賞与は夏冬で計2.5ヶ
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 20万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は普通。まあいいほうであるかも。月給は、残業で稼ぐ以外ありません。
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:最近は賞与はほぼなし。評価制度:昇給、昇格の基準値は不明。実力があれば
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的高い。現場にもよるが手当てがかなりつく。賞与は3回。3回とも約1
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の基本給はそれなりで、残業代も出るので短期的には良いと思うが、ベー
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多く手取りは多いが、手当等はあまり行き届いていない。評価制度:全
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒、新入社員だと平均的です。交通費が1ヶ月の定期代を給料日に支給され
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちょっと少ない気もします。ボーナスも聞いている感じでは少ない気がします
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は労働内容からして低い。本社、各工場で差が有る。いい大学出て、先
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はよく出ます。評価制度:若いメンバーが多いので、良くも悪くも実力
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はそれなりにはあると思うけど、プライベートを大事にしたいひとは向い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部署内での派閥があり、適正な評価をされていないように感じる。 仕事内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激務だが給与水準はそれなりに高い。 とは言っても間接部門に対しては厳しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はかなり多いと思いますが、給料はいいと思います。 現在はどうなってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:24時間工場で2交代制のため、製造現場はほぼ12時間勤務となり、必然的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いともいますが、時間単価で考えるとどうでしょう。 基本給など
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤専属の場合は深夜手当がつくので給料は作業内容を考えると高いと思いま
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株式会社NSCの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒、新入社員だと平均的です。交通費が1ヶ月の定期代を給料日に支給され
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株式会社NSCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:単身寮はあるが、キッチンなし、共同トイレ、共同風呂はキツイ。退職金はか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:独身寮がおります。退職金もあります。オフィス環境:綺麗な場所つどはない
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2.8
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 22F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】6年働いてきて1年に一度 数千円程度昇給... 続きを見る
3.0
東京都港区港南2丁目11-1品川シティビル 6F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:当時は入社3年目には実力とは関係なく誰でも主任に昇進しました... 続きを見る
3.1
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南3丁目8-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.2
東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ
給与制度:普通、ワークライフバランスを重視するならありかもだが、業界全... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市梅坪町9丁目30-3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現場の収入は、基本給+生産手当で構成されており、一般企業と同... 続きを見る
3.0
兵庫県たつの市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:優秀な人を集め過ぎなので、横一線で評価するのが社内風土維持の... 続きを見る
2.4
広島県広島市中区光南6丁目1-68
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収については交代勤務をしても他の企業の日勤と変わりないかそ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:可もなく不可もなく。基本給は少ないがボーナスで補填できる。評... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:離職するまでは、実感できていなかったのですが。。
入社当時か...
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