口コミ投稿日:2023年08月02日
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ ガラス加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 回答なし/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
口コミ投稿日:2020年10月07日
回答者: 女性/ 出荷検査、梱包/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2017年06月09日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月09日
口コミ投稿日:2017年06月09日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月09日
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2.9
東京都千代田区麹町2丁目4-1麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
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大阪府大阪市生野区中川5丁目13-11
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.7
埼玉県ふじみ野市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 無し
勤務時間・休日休暇:設計開発には、扱う部品によりいくつかチームがありそのチームに...
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3.1
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル 4F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日2時間ほどは残業があった。多様な働き方支援:副業はできな...
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2.4
静岡県掛川市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎週土曜日は、当たり前ように休日出勤になり、休日出勤率が考課...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23第三堀内ビルディング 7F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
勤務時間・休日休暇:地元中心に採用しているような感じ。勤務時間は9:00-18:...
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3.0
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.8
兵庫県明石市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休も部署によっておおきくことなる。110日の休みの場所もあ...
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2.6
愛知県碧南市棚尾本町4丁目10
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には1日8時間プラス残業40時間の1日8~12時間勤務...
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2.7
埼玉県比企郡滑川町
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新卒はすぐ帰れた。中途が多く学校みたいな雰囲気。多様な働き方...
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株式会社NSCのカテゴリ別口コミ(234件)
株式会社NSCの回答者別口コミ(43人)
- 製造管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月04日
- 製造技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月12日
- 主任 / 生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月30日
- 平社員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月26日
- 製造部 / 一般社員 / 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NSCの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
事務系は土日休みで、祝日の半分程は土曜日が振替出勤日になり、有休促進日として扱われている。
製造部門はシフト制で月の休みが会社カレンダーの休日数と同じになるようにシフトを組んでいる。月末に希望休を聞き、工程リーダーがシフトを作成する。
多様な働き方支援:
コロナ禍の時は、事務系部門ではリモートワークを行っていたが、製造や技術といった現場に出ないといけない職種ではリモートワークはなかった。