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株式会社NSCの成長・働きがいの口コミページです。株式会社NSCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、株式会社NSCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:
ある年から取得した資格は給与に反映されることになった。しかしその年以前に取得していた場合は給与反映されず、泣き寝入り状態。

働きがい:
製造現場がうまく回り、且つ品質が落ちれば即対応して挽回させるところが魅力かと思う。

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。積極的に資格取得するように促して

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:他の会社で通用する技術は、なにも得られない。専門的すぎるが故

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:ガラス研磨事業が衰退しているので、仕事が少なくなっているので

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格費用は出してくれる。資格手当もあるため、自己啓発する人に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格によっては報奨金がもらえるものもある。

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:会社推薦の取得については、会社負担で受けれることができる。自

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:会社の判断で必要であれば資格取得費用の補助金が支払われるが、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:専門性を突き詰めると、「こいつしか出来ない」状態になり、多忙

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回答者：男性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月17日

働きがい:仕事量はまちまちで暇な時は毎日掃除してるだけで忙しい時はずっとばたばた

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:開発部門以外では、将来的なスキルは身につかず、仕事も単調で面

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

働きがい:基本的に実力主義なので出来る人間は働きがいを感

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:この会社で身につくスキルは特に無いなと思ったので退職しました

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：最初に言っておきますが、この会社で身につくスキルは基本この会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：常に危機感を持って働く能力が身についたと思う。それは薬品など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：これ全く無い。NSCにずっと居る社員は他に行っても今までのや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】残業は常に３時間は当たり前のようにやってましたが残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】特に指導もなく見よう見まねでやっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】特に成長は感じなかったです。命や怪我を回

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:資格の補助制度はあります。働きがい:大手のお客さんが多いこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:通信教育受講料には補助が出るが、限度額が決められており受講し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:出世したら給料は上がる、お金がメインで物

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】まったくの個人成果主義。しかし、下の者は、日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】出しやすいけど、上司が、決断力がなく、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は、危険作業やルーチングワークの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。部署部署の交

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】年功序列が崩壊して、職種

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に無く、数ヶ月で契約から正社員になる人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】印刷書類の内製化

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】印刷書類の内製化と社内ネッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ここしか知らない社員は交

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】新規事業計画の企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新規事業計画の企画提案の依頼

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】改善提案書を毎週提案する業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人社員研修は時間をかけてビジネスマナー等を行ったが、ほとんどが現場

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働きがい:良くも悪くも少数精鋭の為、1～10までマンツーマンで教えるゆ... 続きを見る

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会社名	株式会社NSC
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.nsc-net.co.jp/
所在地	大阪府豊中市利倉１丁目１－１

従業員数	435名
設立年	1971年
資本金	45百万円
代表者	川久慶人
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1519件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員教育・研修:教育・研修制度はあまり期待しない方がいいです。入社後の新人研... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:TOEICの受検サポート働きがい:プレッシャーはかなり大きい... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 627 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:年に一回公募できる制度がある。希望が通れば早くて来年には異動... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:TOEIC受験費用は半額補助。年あたりの回数や点数の基準等の... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(256件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:フォークリフト免許、玉掛クレーンなどの資格を支援してくれる。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

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