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回答者別の社員口コミ(株式会社NSC)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
働き方の満足点・改善点:もう少しリモートワークが推進してもいいように思います。ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
多様な働き方支援:副業は基本禁止です。リモートワークは間接部門であります。育児の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・仕事量:仕事の流れは部署によります。フレックスタイムは総務等の間接部門
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点・改善点:20年程前は勢いよく稼いでいたようなので福利厚生も成
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は比較的システム化されています。目標や達成度の自己分析、複数
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏、冬、決算の年三回、賞与がありますが、会社の業績にも依ります。これまでリ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:専門性を突き詰めると、「こいつしか出来ない」状態になり、多忙
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:体力に自信があれば性別
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業削減や有休消化促進のため、休みはやや多めです。多様な働き
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