口コミ投稿日:2022年12月11日
口コミ投稿日:2020年04月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
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2.6
千葉県柏市柏1丁目1-21柏そごうB1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間5日の計画有給は必ず取得しなければならないため、取得でき...
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3.7
東京都中央区日本橋本町4丁目3-6PMO新日本橋3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:残業が一切無く、ワークライフバランスを保ちやすい。自分の裁量...
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3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は、それぞれの担当業務によって休めないケースを除いては取...
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3.3
東京都中央区日本橋2丁目16-13
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日、夏季、年末年始多様な働き方支援:早帰り、半休...
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3.9
大阪府大阪市浪速区立葉2丁目2-23
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については現状の周りの会社と比べると営業に関しては少...
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3.2
東京都中野区中央5丁目3-11シバビル 2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思います。忙しそうな部署に関しては、何時...
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2.8
広島県福山市光南町3丁目7-30
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 成鳥の育成/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、残業はありませんでした。少しでも残業をしたらその日のう...
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3.6
岡山県津山市河辺1102-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は5時00分には出社でした。定時は14時00分でした...
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2.7
茨城県土浦市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:この会社は年中無休なので完全シフト制です。土日、祝日は相当な...
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3.7
京都府八幡市上奈良南ノ口42番地8
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まず勤務時間ですが短くはないと思います。平均すると月に30時...
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株式会社山福のカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社山福の回答者別口コミ(8人)
- 内勤営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月11日
- 倉庫管理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月28日
- 内勤営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月18日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年04月23日
- 営業事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山福の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有休消化は年に5日のみ取得可能です。
病気で入院等の特別な理由がある場合のみそれ以上の有休消化が認められています。
繁忙期の12月には休みが3日間だけになり他はフル出勤になります。9時間勤務の連続労働期間が2週間ほど続きます。秋ぐらいからの忙しい時期には有給は使わせてもらえないので、それまでに5日間取り切ることを促されます。
多様な働き方支援:
リモートワークは特別な理由がなければ原則出来ません。
副業も禁止です。
一部のママさんが時短勤務を利用しています。