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株式会社ユヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユヤマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユヤマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:
一族経営ということもありトップダウンなところがまだまだ多いと感じます。
自分が担当する先ではかなり挑戦をさせてくれるので、自信がある方にはいいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によりますが、基本的に相談に乗ってくれるので話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は工場ではアジア出身の方もいらっしゃいますが、営業だと国際部に優先的に配属になると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、基本的に、所属の営

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回答者：女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社だが、新しく変わろうとしている面もあり、変革

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:一族経営の古き良き日本企業です。完全トップダウン式で上から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。上層部が言ったことは基本絶対指示。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:コロナ等で中々動きにくいので現状何とも言えないが、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対で逆らえない風土があります。良く言えば統

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:結果こそ正義！組織体制・コミュニケーション:他部署との連携

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:一族経営でトップダウンには間違いないが、健全であると思える

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも少し古い体制が残っています。古風でかっちりした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】最良のプランをしっかり費用対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】教育は整っていないので、自分

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:社風はワンマン

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企業カルチャー・社風:毎年目標を設定させられる。基本的にトップダウンなので、風通し... 続きを見る

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会社名	株式会社ユヤマ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yuyama.co.jp/
所在地	大阪府豊中市名神口１丁目４－３０

従業員数	600名
設立年	1979年
資本金	10百万円
代表者	早川文昭
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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