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セキスイハイム近畿株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:
最近は育児休暇の制度もしっかりしているので、女性社員の方も育休を1、2年取って復帰されている方が多いです。会社の組織上、営業部がメインで、男性社員の割合が多いので女性管理職登用は今のところあまり、多くないと思います。ただ、制度が整備されてきており、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいたので、これからは増えてくるのではないかなと期待が持てると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:男性が多い環境ですが、良くも悪くも数字重視の為、営業成績さえあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性は少ないが比較的働きやすい環境だと思う。女性営業は少ないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:ある程度、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:性別関係なく結果を出せば管理職へ
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:事務の仕事であれば働ける環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性営業が全く居ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:男の人の方が多
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回答者: 女性/ 技術統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:その部署の人によると思います。私の部署は、とってもいい上司に恵
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回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の営業は年々減っている。支店によって女性営業はまったく取ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが営業に関しては帰社時間が遅い為、お子さんがお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:この職場環境で女性が働き続けるのは難しいと思う。女性営業も数え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性営業は関係なし。遅くまで残っているイメージ。スタッフさんと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:残業が当たり前なので男女問わず、家族や家庭の時間を大切にするこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:夜が遅いため不向き体調を崩す女性も多い子供がい
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性は育休・産休を取って、職場へ戻ってこられる方は複数いました
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:夜の遅さや、休日出勤の多さ等、体力的に難
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:部署・上司によります。女性の管理職は多いです。基本的には成績重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性の営業は本当に少ないが、男性社員が優しく接してくれると聞く
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:家庭を持ち始めると平日休みであることと、拘束時間が長いことから
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀支店/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性社員は産休、育休と取得できている。ただ夜型の業務の為家庭と
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性のする仕事ではない。結婚するか、結婚する前にほとんど辞めて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:どちらともいえません。水日休みなので両立できないこともないです
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理室/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性営業マンも数は少ないが存在する。産休育休の制度は活用できる
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男社会が根強く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく、評価される。なんなら、女性の方が働きやすい環境に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:営業は働きにくいと思います。他の職種は定時で帰れるところも多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:まだまだ男の会社のイメージは強い。ただ女性でも成績の良い方はた
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】言い方が悪いが、女性特有の問題(出産や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分が在籍していたころ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり客受けが良いと思う。また、その上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:男社会の会社だから事務職以外の女性は長続きしない。給料も安いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:ハウジングアドバイザーは勿論、営業やインテリアコーディネーター
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