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株式会社ANAケータリングサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載課

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務シフト(面接を受けた際の説明と実際のシフトの違い)
面接時の説明では、朝から夜まで複数のパターンでシフトが組まれている、シフトによっては宿泊勤務もあるといった説明だった。
しかし、実際のところ宿泊勤務でない時のほうが珍しいのが現状である。
昼から出勤して、翌日の朝or昼に退社といえば聞こえがいいが、仮眠時間も3時間取れればいいほうで現場勤務としては疲れしかたまらず勤務後に何かする気力はわかない。
宿泊が基本になるのであればそう伝えるべき。生まれるべくしてギャップを生んでいる上に、これが最も体調を崩す原因になっている。

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってはシフト勤務となり、夜勤等もあるため
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 搭載課/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで年収が下がったがこれからあがるのを期待す
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体系が不規則すぎる。2
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社との関係性。想定していた以上に誓約が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションが積極的に行われており、異動
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署でない部門への配属となった。しかし、社内
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なのに中途半端感が否めな
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事がおおく、年功序
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していないのでそこまでのギャップはなし
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定のANAだと思っていたが、コロナで給料のカッ
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には総合職として採用されるため、採用後のモ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が思いの外上がらなく家庭を持っている人は共
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:例外はあるが、数年サイクルで異動があり、意図しな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】航空業界と食品業界に興味があり、それに弊社が
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回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間勤務が一番ギャップを感じました。もう少し楽
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は会社員というか職人の集まりなので非常に癖の
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