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株式会社ANAケータリングサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:
ANAの子会社ということもあり、ある程度安定している。

事業の弱み:
新型コロナウイルスのように航空業界が落ち込むとその反動を受けやすい。

事業展望:
機内食以外にも商品の開発等にも力を入れている。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:業界自体がマイナーかつ参入障壁が高いため、競合が増えにくい。事業の弱
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:グループ会社で親会社の看板がある。事業の弱み:プロジェクトなどで新た
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:専門的な食品サービス業である。事業の弱み:航空機機内食に特化していた
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:既存の機内関係以外にも事業を広げている感じではありますね。事業の弱み
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回答者: 男性/ 機内食搭載/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:ものづくりの会社なので、会社の努力次第ではどうにでもなる。ただANA
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:ANAが潰れるまでは会社は潰れないとは思うが事業の弱み:航空業界が復
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:保身の為、衛生意識は高め事業の弱み:生産量増加に伴う、人手不足。採用
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:航空系という事業については、顧客が求める様々なサービスに対応しており
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回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業展望:機内食事業自体は安定していると思うが、コロナ禍後の変容に対応するために
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:大手航空会社のケータリング業務を担ってる為無くなることはないと思う。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内搭載/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:ANAグループ事業の弱み:航空需要が低迷すると、
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回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の弱み:コロナ禍で経営戦略の大幅な見直しを強い
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:ANAが機内食のサービスをやめない限りこの会社は無くならないであろう
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:物を作って売れる会社であるため、この先どんどん事業の幅は広がっていく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:入社前に聞いていない業務をほとんどさせられる。スタッフ職にいく可能性は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:空港にはいれるところ、飛行機に近い距離で仕事ができるところ。ANAで働
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回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:国内外の需要はある程度あるので、安定性が高い方だと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の弱み:コロナで需要が一気に減少し非常に苦しい状況が続いている。テレワークが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本体がANAであり安定しているといえば安定している。ただJALのよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:女性も泊まる勤務があるため長くは勤められないかなと思う。それなりの根性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:あまりよくわからないと思う。人数が多くて他の人を把握できていなかっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:機内食の搭載や取り降ろし、CAさんのお弁当の配達、ブランケット交換やサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:若手向けに企画コンテストを開催したり、若い社員が自主的に発案... 続きを見る

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