ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社進研アドの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル
評判スコア67 詳細
99
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
進研アドの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!進研アドで働く社員や元社員から、進研アドの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
若い社員は給与水準は残業代が出るので高めだと思うが、10年ほどたつと残業代がつかなくなるので、将来的には低くなると思われる。人事異動で、降格もたくさんあるため、年次を重ねるにつれ、給与が安定しないような気がする。
参考になった!0
良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
給与水準、賞与等には満足している社員が多いと感じる。有休も取得でき、残業代も支給される。ただし、特定の社員に負担ご集中しやすく、その人達は多忙により有休・振休が消化できないことも珍しくない為、一部不公平感がある。
参考になった!1
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【賞与の頻度・金額】年2回(6月と12月)、標準報酬月額×2.5ヶ月×業績系数(通常1.0)
参考になった!0
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【手当の有無・金額】住宅手当は無し。役職手当は部門長から支給されます。  他、単身赴任手当てが存在します。
参考になった!0
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給の頻度・昇給額】定期昇給は年齢と所属している給与等級に依存します。35歳くらいになると定期昇給はなくなります。それまでは年1回3千円くらいですが、これとは別に職責や職能による役割職責級があり、これにより標準報酬月額のセルが異なります。
参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
528万円
平均年齢:34.5歳

18人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 506 (平均年齢 32.9歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 383 (平均年齢 27.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 483 (平均年齢 39.3歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 783 (平均年齢 41.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社進研アド
教育・医療・福祉関連/マスコミ・出版・広告関連/流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社進研アドと同業界のおすすめの会社