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株式会社進研アドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円250~800万円45

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数45

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
489万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
504万円
(平均年齢36.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
508万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳466万円570万円16
30~34歳507万円600万円7
40~44歳588万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社進研アドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は5年目あたりまで一律で上がります。大きな上がり幅ではありません。
賞与は年2回出ており、業績によりますが私の時はいずれも2ヶ月分でした。
また、私の在籍中にはありませんでしたが、業績の良い時には臨時の決算賞与が出ることもあるようです。
また、在宅勤務中は在宅勤務手当が出ていました。

評価制度:
自己評価シートを書いており、それによって昇進や昇給が決まります。半期ごとに面談がありました。
私の場合は減点評価の仕事でしたので、特に数字で表せるような指標もなく、私もチームのリーダーも悩んでいました。
上長からは数字で出せる評価基準を書くよう言われるのでどうにか書きますが、自身の仕事と直結するとは言い難かったです。

口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 12万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本給が年々上がっていくスタイル、賞与は営業達成していたとしてもしなく
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 10万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若手のうちの給与水準は比較的高いと考えられる。一方で残業代ありきの現状
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 12万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年収については残業代で稼ぐスタイルだと思う、住宅手当や福利厚生はベネッ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 11万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそんなに高くないが、定時が7時間のため残業代で稼ぐ。新卒は評価
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度の等級になるまでは家賃補助がかなり出ます。大手企業にも引けを取
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般平均よりも少し良いです。若手のうちは住宅手当と残業代によって
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:約300名の会社で、新入社員が入社した人数分退社する傾向がある。プレマ
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:多くなく少なくもなく極めて一般的。数十年給与テーブルは変わっていなさそ
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給と賞与は年功序列で上がり、それほど昇級幅は大きくない。1分単位で
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 5万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 109万円
給与制度:所定労働時間7時間のため、基本給が20万円とやや低く、残業代で稼ぐとい
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。業績が悪い時もありましたが、もらえないということ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 24万円 0万円 99万円
年収 398万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:給与面は良くも悪くもなく、ボーナスで個人業績が反映されるがそこまで大き
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 11万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回の査定。チャレンジシートに基づいて自己申告、上長の評価に
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与年収に不満はないが、残業代ありきで納得
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多いため、同世代に比べて給与は高い
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与面は悪くないですが、役職がつかなければ一定水準以上のラインから、給
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に対して、不満に思った事はありません。基本的には年功序列で、少しず
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代までは、ベネッセグループより給与は高いが、その年齢までに、リーダ
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、一般企業並み。賞与は二回。伸びは期待出来ないが、仕事が激務だか
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与自体はものすごく高いというわけではないが、家賃補助も交通費も出るし
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスも高額支給される。会社の業績によ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当が支給されないところや、昇給がほぼないところは不満。給与が高い
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他社とそんなに違いはないが、残業が多いため最終的に他社と比べて
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】同年代の平均給与より高い。残業代もフルで支給される。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均給与より高いところは満足。新卒でも、同業他社より高いのでは。とにか
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口コミ投稿日:2016年05月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い社員は給与水準は残業代が出るので高めだと思うが、10年ほどたつと残
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職能給+技能給を組み合わせて、支給。年1回3月ごろの
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準、賞与等には満足している社員が多いと感じる。有休も取得でき、残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】定期昇給は年齢と所属している給与等級に依存します
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は無し。役職手当は部門長から支給されます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回(6月と12月)、標準報酬月額×2.5ヶ月×
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給+ボーナス。残業代は1分単位で付けられるところは満足評価制度:年に
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 350万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給料は新卒にしては高かった
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口コミ投稿日:2016年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前にも述べたが、全般的に営業優先、プロパー優先のきらいがあると思う。 ど
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株式会社進研アドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、健康診断、財形貯蓄。年間の薬代(上限あり)も出してく
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金はホールディングスと会社からとで2種類もらえます。一定額まで医療
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東京都港区麻布台1丁目11-9BPRプレイス神谷町 10F
その他・その他
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は月額の約2ヶ月分となる。手当はリモート手当あり。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田神保町3丁目5BONMARUSANビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給する基準が完全に隠されているため、なにをしたらどの点をア... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1丁目25-11五反田一丁目イーストビル 3F
その他・その他

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