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ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~650万円10

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢52.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(73件)

ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:
通勤手当あり

オフィス環境:
電車などのアクセスが悪く車かバイク通勤が多い。基本的には社内に駐車スペースはないので駐車場を借りている人もいたが、周りのスーパーや他店舗に停めてる人が見受けられた。

新しい営業所と古い営業所の格差あり。
和式トイレ一つの営業所などもある

ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日の出勤があり、日曜日も交代制で出勤がありました。残業はほぼなく、残業を、行う場合は事前に申請し許可を得なければならないものでした。朝は人それぞれの出勤時間でした。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはできません。副業や時短勤務などもありませんでした

ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:
所長や先輩社員に相談しやすい

組織体制・コミュニケーション:
営業所が違っても飲みに行ったりなどの交流もあり、普段会わない人とでもコミュニケーションがとれる

ダイバーシティ・多様性:
女性社員での営業マンも増えてきており、女性ならではの目線で男性とは違ったところでの提案ができる

ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ タイヤ卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:
近年女性社員もセールスマンとして採用しており売上も伸びているので通用していると思う。
以前まではセールスマンでも作業ができて重いタイヤを早く運んでと顧客に求められている傾向にあったように思うが顧客も理解を示してきており働きやすい環境になってきていると思う。やる気さえあれば男性、女性は関係なく思う。

ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
現在入社2年目、平社員ですが役職に就ける様に先輩社員の意見を参考に日々成長していると思う。

働きがい:
営業職としては人との関わり、自信のある商品をたくさんの人に使ってもらえる様、工夫し販売していき、結果となったときやりがいを感じる。
業務職としては、街の人々の足元を支える為安全にかつスピーディに作業をこなすことで、お客様より感謝の気持ちを直接受けることも多くやりがいを感じる。

ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職についてからも、タイヤ交換、配送、などの職務をこなす事になります。隔週土曜日の出勤では全員作業着で出勤し営業職もタイヤ交換配送を行う事になります。

ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:
営業職もタイヤ交換経験を積んでいるため、他のメーカーの営業に比べタイヤ交換スキルが優秀である場合がおおい

事業の弱み:
タイヤの値段が高く、ネット購入のエンドユーザーも多いため、勝ち目がない

ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
基本給は等級によって年齢別に設定されている。入社して数年は自動的に少しずつは上がる仕組みだが一定の年齢になれば昇格していかないと等級は上がらないし給与も大きく上がっていかない。そういう意味では能力や活躍度に比例して上がる仕組みだと思う。逆に入社して数年はじっくり働けるという見方もあるし、早くに活躍しだすと主任等に抜擢されていき職務手当等で大幅に上がることもある。賞与は基本給+職務手当が計算の基礎となっているので単に○ヶ月分という表示になると少なく思えるが、基本給ベースで○ヶ月とすれば4ヶ月以上はあると思う。
また家族手当や住宅手当があるので、扶養家族がいる人にとってはありがたいと思う。

評価制度:
営業関係ではやはり数字を軸に昇格対象となっていく実力主義的な一面もあるが、人数も少ないのでプロセスや周りとの協調性、特に現場作業をする業務社員との関係性なども確認しての昇進昇格になっていく。