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ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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業務委託
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
基本給は等級によって年齢別に設定されている。入社して数年は自動的に少しずつは上がる仕組みだが一定の年齢になれば昇格していかないと等級は上がらないし給与も大きく上がっていかない。そういう意味では能力や活躍度に比例して上がる仕組みだと思う。逆に入社して数年はじっくり働けるという見方もあるし、早くに活躍しだすと主任等に抜擢されていき職務手当等で大幅に上がることもある。賞与は基本給+職務手当が計算の基礎となっているので単に○ヶ月分という表示になると少なく思えるが、基本給ベースで○ヶ月とすれば4ヶ月以上はあると思う。
また家族手当や住宅手当があるので、扶養家族がいる人にとってはありがたいと思う。

評価制度:
営業関係ではやはり数字を軸に昇格対象となっていく実力主義的な一面もあるが、人数も少ないのでプロセスや周りとの協調性、特に現場作業をする業務社員との関係性なども確認しての昇進昇格になっていく。

回答者: 男性/ タイヤ卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給に関しては年々少しずつ上がっていき結果を残し評価されれば昇格し給与
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本少しずつでも上がる仕組みだが、昇格があればある程度年収も上が
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回答者: 男性/ タイヤ卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しておりステップアップしていく中で研修が組み込
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼしないでくれと言うスタンスで仕事が終わっていなくて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:それなりには自由です。 ただしっかりしたプロセスがないと注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日が休みであるが土曜日は隔週の休みとなる。平日も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:ブランドネームがとても大きい。自信を持って商品の販売が出来る。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:現在入社2年目、平社員ですが役職に就ける様に先輩社員の意見を
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回答者: 男性/ タイヤ卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:福利厚生は充実しており家族手当は今年度より配偶者の扶養有無に関わらず手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:所長や先輩社員に相談しやすい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ タイヤ卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:年間通して残業はあまり無い。繁忙期(11〜12月)に残業は集
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日祝日は休み。土曜は隔週出勤です、月によっては平日隔週休
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:カーディーラー、ガソリンスタンド、民間の自動車屋等には必要なタイヤを
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては満足していました。昇給、賞与等の査定にも納得の評価でした
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回答者: 男性/ タイヤ卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:エンドユーザーに直接売り込みを行う直販営業ではなくガソリンスタンドやカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:電車などのアクセスが悪く車かバイク通勤が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日の出勤があり、日曜日も交代制で出勤がありました。残
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:新規増やしてはいるが、値段で負ける。本家のジャパンもあり、今後車業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
オフィス環境:オフィス環境は、あまり良く無いと思う。休憩室やロッカールームがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:冬の繁忙期は定時で終われることが少ないが、通常月は基本的には
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回答者: 男性/ タイヤ卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:近年女性社員もセールスマンとして採用しており売上も伸びているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:営業としての仕事では女性は現状働きにくい。なぜならタイヤはやは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:自分の意見に対してはっきりと意見をくれる。それに対しての行
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回答者: 男性/ タイヤ卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的には配属された営業所での活動となるのでそこの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:最近では、オンラインでの研修等がありそれらを活用し、営業活動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:若手でも提案したり、実践することが出来るので挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:ブリヂストンの研修体制がしっかりしている為定期的に勉強会やセ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性営業社員を登用しており、うまくいっているように思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社してからは毎年昇給、努力に応じての昇給、賞与査定がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:営業職もタイヤ交換経験を積んでいるため、他のメーカーの営業に比べタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収は結果を残すことで上がる。入社してからの昇給額は結構上がるのでモチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:声の大きなと言うか、威勢の良い人物が上司に気に入られ、出世する傾向が有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:メーカー主催の研修会が、年に数回実施され、関東の研修センターに泊まり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業計画の数値を求めての営業活動です。 月初は既存店に対して、全店訪問を
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