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株式会社成学社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2
評判スコア73 詳細
373
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成学社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!成学社で働く社員や元社員から、成学社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
業務量と給与額は一致しない。
固定残業代制のため、環境間格差による影響が大きく響く。そして、業務量のため規定残業時間を越えた残業を申請する(残業代が発生する)と上長から暗黙の制限を受ける。そして、サービス残業が発生する。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
営業目標が連続で達成できなくとも、給与を減らされることはない。
上長からの叱責はあるが、それ以上の罰は無い。但し、賞与に対しては影響するため、成績が悪過ぎると年収には響いてくる。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
10代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
コマとしての給料は高いのですが、一コマの給料を時給に換算するとあまり高くはないです。また、授業する際の予習などに関しては各自家でやってくるので給与は出ません。基本予習はやらなくていいとのことでしたが、いい授業をしようと思うと予習が必要なこともしばしばです。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
労働量に比較すると、極めて低いと感じる。
良く言えば、裁量の幅が認められているが、仕事量は多いので、極めて効率的に進めなければ、サービス残業が必然と発生する。
含み残業代のため、残業量と残業代が明確でない。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
仕事量・責任の重さに対して給与が比例していない。上司であるエリアマネージャーも仕事に対して給与が見合っていないとおっしゃっていたので、昇進してもその現実に変化はないように思われる。賞与も満足いくものではなく、従業員の士気は高くない一因である。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
とにかく時間外労働が多すぎます。あと、有給も思うように消化出来ないことと、日曜日なども出勤しなくてはいけないこともあるため、週6日勤務というのもたまにあることがすごく難点だと思います。プライベートは無いに等しいです。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
同年代の人と比べ、多くもなく少なくもなくといった感じかなと思います。時期によっては残業が続いたり、休日出勤もありますが、ちゃんと時間外手当もでます。ボーナスは業績がもろに影響されます。全体的に不満はないです。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
まだ、給与はもらってないのでうまく表せませんが社風からしてとても良い環境で仕事をさせてもらっているので給与水準などはあまり気になりません。
これからも、いまの会社で仕事を続けていけるといいと思っております。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
給与については長く働いていれば、少しずつだが上がっていく。評価については不透明なところがあるがわざわざ知りたいとは思わなかった。また、給与の見直しも給与アップの方向で行っていたので、悪いイメージはない。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
アルバイトとして勤務していましたが、昇給の度合いは完全に不透明で教室チーフの独断により決定されます。主には生徒の合格実績で決まっていると思いますが、指導しにくい生徒がいるのは実情なのでそういった生徒を持った時の対応が問われます。生徒アンケートなどの情報も向こうに渡るので、生徒に不評な講師はなかなか昇給しない人もいました。教室チーフからの評価が高い人はどんどん昇給していましたが、手当の出ない残業をして生徒のためにプリントや小テストを作成するなど、チーフの目には届かない影の努力をしている人は評価も受けにくくなります。
又、教室事務などを講師が行う際は勤務時間を申告して規定外手当がもらえますが、その申告の基準もあいまいで、チーフの許可を取る人もいれば取らずに自己判断で申告している人もいます。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
340万円
平均年齢:27.4歳

31人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:437万円(37.4歳)
回答者の納得度
57
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 250 (平均年齢 25.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 317 (平均年齢 26.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 356 (平均年齢 28.6歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 375 (平均年齢 25.3歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社成学社
各種サービス関連/不動産・建設関連
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