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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:
資格等は無し
研修はあるが、マインド的なものが多い

参考になるものもあるが、1年ぐらい経てば別に大した内容ではない

働きがい:
責任感を強く求められるかつ、細々とした業務が多いため、
うまく捌く能力が求められる

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回答者：女性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:どのようにすれば良いか上長に聞いても意味のわからないアドバイ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。研修は多い方だと思う。教科ごとの研修が入

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:自分が積極的に関わって、思いもよらない成果が出て、顧客に感謝された瞬間

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:入社後しばらくは梅田にある本社や、配属される教室とは違うエリ

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回答者：男性/ 管理、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:やりがいも責任もあります。真面目に努力すれば昇進もできるので

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回答者：女性/ 教室チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

仕事を通して身につくスキル:1年目からいきなり1人で教室を任されるので、教務作業

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回答者：男性/ 教室チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:合格してきてくれた時は、嬉しい気持ちにはなります。この

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:入社前の研修制度はしっかりしていたが入社後の研修は少なめで着

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回答者：女性/ 教室管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:研修は充実させようと増やしてはいるが、入社1週間で1人で教室

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:教育業界だが資格取得をあまり推進していない。そもそも従業員の

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい:1年目から教室長を任されることになると、他企業に就職した新卒よりも責任

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラス指導部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:自身のスキルを磨くことができる勉強会なども多く充実している。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:成長はない。成長をサポートやアドバイスすると東京SV陣がある

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラス指導部/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:生徒から、勉強がわかるようになった、成績が上がった、先

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:マルチタスクを処理する能力はしっかり上がるソリューション型営

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:一般事務と、人をサポートする人に寄り添える気持ちは、他の企業

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラス指導部/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:プレゼンテーションスキル、人にわかりやすく説明する力

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回答者：男性/ 教室チーフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:生徒の成績が上がった時や、志望校に合格した瞬間です。と

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:30代で管理職にならないと先がない働きがい:生徒の合格を見た

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。社内資格を取ればそれによる手当を毎

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回答者：男性/ 教室チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室責任者

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当などは特にないと思います。研修は外部研修なども行って

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回答者：男性/ 教室チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:保護者と面談や、新規顧客獲得のための電話対応など、コミュニケ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:資格取得など何もない。教育の仕事なのに英検も受けたことがない

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

働きがい:教育分野の企業ということもあるのか、面倒見と人当たりの良い方ばかりです

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部

3.6

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発:現在の入試実態はよくわかった。勤務を通じて、人の心を動かす営

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:働きがいは、やはり生徒を合格に導けたときに感じる。生徒が最後まで頑張っ

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回答者：女性/ 教室チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

働きがい:すぐに1教室を任されるので、自分で教室を回していかなければならないとい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修が他の塾よりも充実していると思います。オンラインで開催さ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:子どもとの関わり方、モチベーションの引き出し方、目標達成から

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:教育関係の就職を考えていたため、個別指導の経験は非常に役に立

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:入社前の研修で会社の理念や方針、ルールなどをしっかり理解出来

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:全体の研修はあるが、教室ごとの新人研修は、チーフにより認めら

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クラス指導部/ 非常勤講師

4.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:塾講師と言っても学歴重視というよりは能力重視であると強く感じ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力、教育能力キャリアを積んでいって

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会社名	株式会社成学社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kaisei-group.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル

従業員数	666名
連結従業員数	703名
設立年	1987年
資本金	235百万円
代表者	永井博
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	426万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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