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回答者別の社員口コミ(株式会社成学社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:教育関係職であるため、生徒第一の対応が必要であるが、それ以上に生徒数目
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業代は見込みとして25時間分が給与に含まれており、それ以上
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修と名のつくものは多いが、身のためになるものはほとんどない。また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:有給休暇は会社全体が休みの日に有給休暇扱いとして請求を求められるため、
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量・責任の重さに対して給与が比例していない。上司であるエリアマネー
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:本来子どものためにしているはずの仕事が、数値目標達成という自己のため・
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:何よりも生徒さんのために、この思いが通じた時すなわち、定期テストでの点
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:いろんな立場の人に挟まれる、いわゆる中間管理職的な苦しみを理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
成長性・将来性:学習塾事業だけではなく、幼稚園事業にも参入しており、フィールドを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
事業での社会貢献:子どもの教育にかかわる仕事なので、一人ひとりの生徒たちが喜んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日に教室から仕事上の電話がほど必ずといってもいいくらいかか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
勤務時間・休日休暇:99%の社員が残業を毎日1時間以上している。就業時間前に出社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
勤務時間・休日休暇:23時以降は各教室の業務用パソコンがシャットダウンするように
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:新卒入社の場合、大学4回生時にOJTとして週に2回以上教室勤務をさせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月22日
福利厚生:有給休暇を会社が休みの祝日等に半ば強制的に消化させられる。なんのための
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株式会社成学社の回答者別口コミ (201人)

  • 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月05日
  • 個別指導部 / 学習プランナー / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月29日
  • 教室チーフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年09月10日
  • 個別指導統括本部 / チーフ / 教室チーフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月04日
  • 講師 / 講師 / アルバイト 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年06月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 講師 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2019年11月17日
  • 非常勤講師 アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月30日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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