3.3

口コミ621件
年収・給与65件
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フォロー数183人

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口コミ(621件)

年収・給与(65件)

女性の口コミ(145件)

求人情報(0件)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は300～1200万円です（70人の正社員の回答）。

ニッセイ情報テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
578万円	300~1200万円	70人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	578万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	70人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	572万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	650万円	22人
30~34歳	546万円	670万円	12人
35~39歳	651万円	950万円	11人
40~44歳	741万円	1200万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	5万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇格は基本的にどれだけ資格を取れているかで、仕事量や技術力はあまり影響されないように思える。言い換えれば、仕事があまりできなくても資格さえ取れればある程度順当に昇進できると聞いている。

評価制度:
昇進は資格次第、役員系の役職はプロパーからの出向したものがなっているという現状のため、なかなか役員クラスにはなれないと言う印象

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回答者：男性/ 専門II/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険インフラ事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:労働組合がないため、社内ルールに則っての昇給になり、足した昇給ないので

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度：若手の内は昇格要件（資格やスキルの習熟度など）があるものの、

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は同業他社と比べると低い。親会社と比べるとさらに低く、出向者との格

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は同業の中では高水準と思う。評価制度:年功序列の傾向が強い。一定の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業福祉ソリューション事業部/ スペシャリスト

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列制度ではない。職層により給与は決まっており、年度の実績により昇

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回答者：男性/ 専門II/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険インフラ事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給：年功序列のため、ある程度の年次になったら昇給になる。ただ、外資系

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回答者：男性/ 専門職I/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	6万円	85万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	85万円

給与制度:若手のうちは残業代が出るのでそれなりに貰えている印象だが、6年目くらい

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5年目までは400万台ですが、6年目になると専門職Ⅲにあがり500万台

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は6年目まではほぼ横並びで昇格するため、変わることはない。それ以降

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低い。ほぼ年功序列。ボーナスは安定してでる。業務での成績を評価

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:安定しており普通に働けば評価され昇格する。上席になるにはハードルが設け

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ年功序列である。入社5年目までなだらかに上がり6年目からは裁量労働

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代はきちんと出るが、上限時間を超えると調整が必要評価制度:資格を多

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回答者：男性/ ITコンサルタント(ITIL)、PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:制度がオープンである。誰もが自身の将来の給与の予測を計算できる。しかし

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:試験さえ通ればある程度の年齢になると急に上がるのでまあまあもらえます。

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回答者：女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:サポートスタッフ（パート）には、昇給・賞与なし社員には、昇給・賞与あり

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:6年目くらいで裁量労働制の職層に昇格する。昇格要件として、応用情報技術

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回答者：男性/ 開発担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業保険ソリューション事業部/ 専門職Ⅰ

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本的に5年目までは一律で昇給。残業代以外で給料はほぼ変わらない。評価

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回(上がり幅は薄い)。賞与は4ヶ月分。福利厚生は手厚い。評価

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:1年目は300万円程度6年目の専門職に行くとあ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:可もなく不可もない金額かと

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回答者：男性/ 専門職I/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	9万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列専門職1〜3まではきちんと資格試験に合格し、年数を重ねれば昇格

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列。資格の取得などが要件になるなど、他者からもわかりや

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:特別高いわけでもないが、同年代の別の業界で働いてる友人よりはもらってい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	10万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は1年目の夏から15万程度付与されるた

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンサルティング本部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは横並びの評価体系。いわゆる専門Ⅳ、上席とあがるにつれてまずは

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回答者：男性/ 専門職Ⅲ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年間の評価による。良い評価であれば上がるし、そうでなければ変わら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険インフラ事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与形態には満足のいく内容。ただし、ニッセイからの出向者とは給与形態が

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年々給与は上昇していくが、一定の年次で裁量労働制になるので残

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回答者：回答なし/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:ユーザー系のsierとしては高いと思う。評価制度:一定の役職までは年功

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与について、妥当な額で不満もそれ程ない。しかし、退職金などはないため

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ職位なら年次の昇給は10万程度で、大きく変わらない。会社の安定性か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：215000円。ボーナスは大体50万前後。4年目、6年目で大きく昇給。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：専門3という役職は誰でも上がれるのですが、その次、専門4、専門5に上が

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口コミ・評判に関する注意事項

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:住宅補助（借り上げ社宅もあり）、通勤手当、退職金、財形貯蓄など手厚い印

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月05日

福利厚生:住宅補助がかつてあったが、亡くなった。退職金は501Kで、会社からの掛

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東京都港区南青山５丁目１３－１１パンセビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

給与制度:ガチガチで毎年頑張っても少額しが給与が上がらない大企業とは違... 続きを見る

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株式会社ホットファクトリーの年収・給与

3.5

大阪府大阪市西区京町堀112-1ユニバーサルビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:・年収300-350万（社会人4年目）・賞与は年2回・貢献度... 続きを見る

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NEUSOFTJapan株式会社の年収・給与

2.9

東京都江東区有明３丁目６－１１東京ファッションタウンビル東館　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はほぼなく、賞与はちゃんと従っているルールがなくて、上司... 続きを見る

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株式会社PLAN-Bの年収・給与

3.7

大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 6 階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ WEB制作、ライター業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:マネージャー職につけば昇給があった。賞与は寸志程度で少なかっ... 続きを見る

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株式会社ウインライトの年収・給与

3.2

東京都墨田区緑１丁目１９－９シグマ光機東京本社ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】されない... 続きを見る

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KCCSモバイルエンジニアリング株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　１６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回住宅手当家族手当など評価制度:昇給は... 続きを見る

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株式会社アイルミッションの年収・給与

2.6

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10YS新横浜ビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル部/ 正社員

賞与:賞与の支給制度は、年２回で、基本給の２倍です。その他、年実績... 続きを見る

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京都電子計算株式会社の年収・給与

3.2

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６０京都新聞トラストビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はしっかりと支給される。中小企業にしては比較的多めだと思... 続きを見る

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会社名	ニッセイ情報テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nissay-it.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイアロマスクエア

従業員数	2395名
設立年	1999年
資本金	4000百万円
代表者	矢部剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は300～1200万円です（70人の正社員の回答）。

ニッセイ情報テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8884件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3854件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2781件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社の年収・給与

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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