「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(持ち帰り・配達飲食サービス)業界
- 株式会社アルスの評判・口コミ
- 株式会社アルスの企業カルチャー・組織体制
株式会社アルスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
94件
株式会社アルスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年05月15日
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ お弁当の盛り付け・梱包/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 栄養
2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営/ なし
4.3
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすかったです。プライベートな話もふつうに...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】実力社会なのでプライドと比例して高い...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング20F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きな会社の為、ある程度のルールや決まり事はきちんとある。組...
続きを見る
3.3
東京都調布市調布ヶ丘1−18−1KDX調布ビル5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ な/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員、アルバイト問わずコミュニケーションがとりやすい環境だと...
続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列のごく普通の会社。組織体制・コミュニケーション:縦の...
続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗によるが基本的には風通しの良い店舗が多いため、あれこれや...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市福島区野田2−14−10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】業務通達はメールで行います。気の合う仲間と...
続きを見る
2.6
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士・調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ヘルプ要員やチーフになると、エリアの社員とは比較的顔を合わせ...
続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区博多駅東2−4−17−3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で大きく変わりました。3、4年ぐらい前だと思うのです...
続きを見る
2.7
長野県長野市穂保731−1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場内の雰囲気は配属先によって大きく変化するとおもいます。委...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アルスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一言でいえば風通しのよい職場。
相談ごとや、職場で改善点等あれば上司に話しやすい環境です。皆さん入社してから、社長との距離も近く、アットホームな職場であると声をそろって聞くことが多いです。コロナ禍前は年に2回懇親会があり、他の部署の方ともお会いする機会があるため、現場での話等も相談することができます。また働いている部署では年1.2回の飲み会もやったりと楽しい職場です。
組織体制・コミュニケーション:
チャットワークを活用し、部署以外の方との連絡がとれるようになっています。
また、マネージャー、部長がいるので、何かあった時にはすぐに電話等でも報連相ができる環境になっています。配属先には社員が3.4人、場所にもよりますがいるので、何かあれば近くの社員に相談することもできます。同じエリアの部署で人が足りていない時はヘルプ等に行くこともあります。