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株式会社ランド・ホーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は単純にゲーム制作ができればと思っていたが、今振り返るとあまりの薄給でよく生活できていたなと感じる

フレームワークのようなものがなく、ひとりで作業をこなすだけならいくらでもどうにでもできる。
各種職種の足並みがそろっておらず、認識ずれからの言い合いのようなものが毎日のようにあった。誰が悪いのではなく、社内環境やリーダー陣のワークフロー整備漏れ、延いては会社全体のスキルの低さ・教育ができていない結果だと感じた。

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株式会社ランド・ホーのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ランド・ホーの回答者別口コミ（4人）

  • 企画部 / プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月22日
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1.9 最新の回答：2023年06月28日
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