回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 30万円 | 5万円 | 5万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 5万円 |
年に二回賞与がある
賞与の額は売り上げによるが月給の2~6割程
昇給は年に一回あるが会社の業績によりベテランが減給される場合がある
評価制度:
昇進、昇格はほぼない
賞与の評価基準はよくわからない、明らかに稼いでいるベテランでも今年入社の新人の半分ほどの時もある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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