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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判

東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイ・アロマ・スクエア 11F
評判スコア74 詳細
239
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ソニー損害保険の口コミ・評判をご紹介!ソニー損害保険で働く社員や元社員から、ソニー損害保険の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答18人
気になる点の回答10人
良い点
福利厚生

有給がきちんと取ることができ、急な当日の休みも可能です。小さい子がいると突然休むということもあります… もっと見る

2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

週3回の勤務では雇用保険料を払いません。払わないけど有給はあるのでいいですが、失業保険がでないという… もっと見る

2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細20人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートソニー損害保険株式会社
回答者の平均年収
476万円
平均年齢:35.9歳
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
ソニー損害保険株式会社の年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
時給が安い事です。何よりもそこは、大切ですが、残念ながらそこはその辺のコンビニよりも安いというのはどうかと思います。もう1つ、人数ギリギリでかなりきびしい状態で働いている事です。急いてで、するとミスも増えるし、人間関係も悪くなります。そこは改善してほしいです。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートソニー損害保険株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2015年頃
ソニー損害保険株式会社の休日休暇
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
連休が取りにくいですね。休日出勤はないですよ。責任分担制なので、連休は取りにくいです。派遣だったせいかもしれないが・・・。社員は基本的土日祝日が休みです。派遣社員は、関係ありません。冬は、事故件数が増えます。
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福利厚生の企業分析・研究レポートソニー損害保険株式会社
福利厚生全般の納得度
67
19人の社員・元社員の回答より
気になる点
2015年頃
ソニー損害保険株式会社の福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
福利厚生は、育児休暇制度や有休をとりやすい環境にあるため良いと思うが、退職時に余った有休は買い取りではなく消化する必要があるのが残念。
また、休暇制度以外の福利厚生がほとんどない。社員の活用できる保養機関などがあれば、いろんな世代が恩恵が受けれると思う。
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社内制度の企業分析・研究レポートソニー損害保険株式会社
教育・研修制度
62
19人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
ソニー損害保険株式会社の人事評価制度
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
部門の同等級の社員には、全国同じ目標を設定しその中で評価するため、公平性のある良い制度だと思う。
そのため昇給の不公平もあまりないと感じている。
また、チャレンジ目標も設定させてくれるので、前向きに取り組みやすい。
参考になった!1
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートソニー損害保険株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
ソニー損害保険株式会社の仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【キャリアアップについて】キャリアアップがきちんと給与に反映されてくる点についてはモチベーションアップにつながると思います。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートソニー損害保険株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
雇用の安定性
時給が安いので若い子が全然続きません。そこそこ仕事ができるようになった三ヶ月の更新の時にやめてしまい…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
雇用の安定性
産休があります。もちろんパートなので、給料は出ませんが、一年後に戻ることが出来るという事は保証されて…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
時給は安いが、福利厚生がしっかりしている。有給もきちんととれるし、産休もパートでもある。見直しのため…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準
給与については評価をする上司の裁量に委ねられることが多い。現場の状況をよくわかっていない上司も多いの…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
ソニー損害保険株式会社
金融関連
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