口コミ843件
年収・給与93件
求人2件
フォロー数167人

ソニー損害保険株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は250～1200万円です（66人の正社員の回答）。

ソニー損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

ソニー損害保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
542万円	250~1200万円	66人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	542万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	66人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢34.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	483万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	517万円（平均年齢30.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	497万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	436万円	700万円	20人
30~34歳	558万円	1000万円	11人
35~39歳	677万円	1000万円	10人
40~44歳	593万円	1100万円	6人
45~49歳	656万円	1200万円	5人
50~54歳	814万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:今年から給与改定が行われたため、若手にとっては年収が上がってます。逆に

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回答者：女性/ CP社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	8万円	44万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	44万円

給与制度:社員区分よって異なるがCP社員の昇給は数千円程度。等級が上がる時は数万

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列ではないと言いつつ、年功序列となります。賞与は安定して、毎年同

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:毎年定期昇給があり、土日祝日出勤手当もある。しかし、正社員であっても賞

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年に１回の定期昇給がある。一定の上限までは昇給し、上限に達すると上のラ

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回答者：女性/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	8万円	44万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	44万円

給与制度:インセンティブは給料の1ヶ月分にも満たない。管理スタッフは固定給は下が

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度がかわり、今までの年功序列がなくなった。論文試験と社外でアセス

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界内平均値レベルの水準にはあると思います。評価制度:評価制度の見直し

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:SC社員は昇給幅は少ない印象。ボーナスが6ヶ月もらえるのはありがたい。

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	2万円	22万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	22万円

給与制度:インセンティブが基本7万ていどです。顧客アンケートや生産性により多少上

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回答者：男性/ GS社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部門

4.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	8万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:総合職の給与制度は最近改定が行われ、ポスト（課長職以上）に連動したマネ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給や賞与に関しては物足りないと感じるが、残業代はしっかりと支給される

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	0万円	0万円	0万円

年収	315万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:まだそういった詳しいことはあまりわかりません。人材育成制度:研修

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	0万円	0万円	0万円

年収	315万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:あまりわからないが支給はされている。インセンティブ:特に毎月のインセンティ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	25万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:パートですが評価システムがあり年/何十円かは時給があがりますただし、

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回答者：男性/ 自動車商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	55万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は等級が上がるごと。毎年ではないと考えられる。評価制度:年二回、自

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度は変わったものの、年功序列のイメージ。ボーナスは割ともらえます。評

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	20万円	2万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:問題なく仕事をこなしていれば、だんだんとランクがあがり、それに応じて給

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手に比べれば水準は低いものの、順当に昇級していけば年収も上がっていく

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:定期昇給制度があります。評価制度:年功序列要素はありますが実力主義への

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回答者：女性/ 示談交渉/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス

3.2

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	3万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与や賞与は損保業界的に他業界よりは高めであるものの、ストレス性が高い

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回答者：女性/ CP社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低めです。また昇給やボーナスも極めて低いため長年働くと考えたら少

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回答者：女性/ CP社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いが、残業代は1分単位で支払われる。賞与がなく半年に1度5〜

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は凡そ年間6ヶ月ほどで不満はないが、GS社員とSC社員でかなり昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業の規模からいえば安定しもある方だと思うが残業ありきのため、残業すれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は少し少ないかも…。もう少しだけでいいから給与のベースアップしたら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ありきのため残業しなけば少し物足らないかもしれないが、残業せず帰宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標値があり、それによって半年ごとに評価されます。上司との面談は、不安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないです。成績が悪ければもちろん降格が有ります。頑張らないと降格が

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部門

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒2年目で退職しましたが、先輩の話を聞いていた限り、地域職ではほとん

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列で30歳前後で800万円前後の年収となる。よっぽどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門の同等級の社員には、全国同じ目標を設定しその中で評価するため、公平

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に若手のうちは成績に多少の差があっても給与や賞与に差はつかない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べるとまぁまぁ。良いと思えば良いですし、悪いと思えば悪い。仕事

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途は年齢関係なく皆同じ給与ラインからスタートなので不公平。賞与は雀の

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ソニー損害保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:通勤手当、退職金はあります。住宅補助や寮はありません。オフィス環境:交

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:退職金は低いと思います。住宅補助制度はありますが水準は中の下くらいだと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:女性は、うまくこなせば男並み、いやそれ以上稼ぐことも可能。
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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は給料に比例して上がる為、給与次第。給料は、契約を取った... 続きを見る

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メットライフ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区紀尾井町１－３

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:インセンティブ年4回の賞与(成績次第)評価制度:成績次第成績... 続きを見る

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大同生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋2丁目7番1号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:頑張れば、結果が付いてくる仕事
しかし、売上を達成できないと... 続きを見る

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SBI損害保険株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区六本木１－６－１泉ガーデンタワー１８Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS本部/ アシスタントマネージャー

給与制度:基本、減給がない、逆を言えば大きく上がることもない向上心の高... 続きを見る

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アフラック生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２１Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:歩合制、福利厚生は普通に手厚い各種手当は他社に比べたら充実し... 続きを見る

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住友生命保険相互会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:給料に反映されるレベルの成績は保険の種類によってはかなりの件... 続きを見る

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エヌエヌ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　４４Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標設定制度があるので、一応形式的にでもあります。これも上司... 続きを見る

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太陽生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋２丁目７－１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:経費がかかり過ぎて、その点を考慮すると年収が少なすぎる。契約... 続きを見る

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お客様サポート（お問い合わせ対応や事務業務）◆年休121日/転勤なし/2ヶ月間の研修/在宅勤務可能

正社員

月給21万3000円以上＋諸手当（シフト勤務手当など）★月収例：23万8000円＜転勤なし＞札幌コンタクトセンター：札幌市中央区　◎西8丁目駅より徒歩2分　◎在宅勤務環境あり

お客様サポート（お問い合わせ対応や事務業務）◆転勤なし/年休121日/2ヶ月間の研修/在宅勤務OK

正社員

月給20万5000円～＋各種手当【年収例】300万円／入社2年目＜転勤なし＞熊本コンタクトセンター／熊本市中央区 ◎熊本市電「花畑町電停」駅徒歩1分 ◎在宅環境あり

会社名	ソニー損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sonysonpo.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１アロマスクエア　１１Ｆ

従業員数	1351名
設立年	1998年
資本金	20000百万円
代表者	丹羽淳雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ソニー損害保険株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は250～1200万円です（66人の正社員の回答）。

ソニー損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11372件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2026件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18478件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生保事務・窓口 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / LP 給与制度:決まっているので下がることもないがアップも難しい評価制度:契... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10443件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業所長 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:総合職は2年目には役職がつき年収も大きく上がる。 5年目に... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8816件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:何か表彰等された時、カタログや商品券の支給だった。給料加算に... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5362件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与が高く、モチベーションに繋がりました。勤怠管理や給与につ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4462件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の査定をクリアしないと、お給料が下がる。評価制度:沢山ご... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4334件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:能力により昇給は可能です。実際に同じ職場の方で派遣から契約社... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3844件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3585件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢34.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	483万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	517万円（平均年齢30.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	497万円（平均年齢34.1歳）

ソニー損害保険株式会社の年収・給与

ソニー損害保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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