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工機販売株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:
基本残業は禁止なので勤務時間は短め。(給料はそれなりになる。)
代休等も難なく取れるが古い業界なので電話に出ないだけで怒るお客さん多数。
そのため休日も電話を気にする必要があるためあまり落ち着かない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。というかそこそこ忙しいのであまりやる気にならない。
リモートワークができる環境は整っているが営業職は基本外に出てなんぼなのであまり意味はない。
フレックス制度も整ってはいるが業界柄使ってもあまり落ち着かない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助、扶養手当、営業日当などは充実していると思う。退職金は一時金と
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスは比較的良かったのだが、近年は会社の業績低迷、そして昨年ボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:やり方はいろいろあるのでやりようによってはいくらでも大きな
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:他の同規模の会社よりはもらえると思う。が、残業をそれなりにしないと厳し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:正社員には借り上げ社宅制度もあり家賃補助がもらえる 残業は申請制だがキ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:プロ仕様の電動工具など商品はハイクオリティな製品が多くこれからも売れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:電動工具の将来の国内需要は全体としては徐々に縮小していくと考えら
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりしておりますが、出勤日は残業が当たり前です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:長引く日本経済の停滞により取引先が弱体化しています。後継者問題などもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:エンドユーザーの志向にかんして言えることは、日立というブランドが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】1番初めに、親会社の新入社員と一緒に茨城の工場に
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は基本的にないです。基本給が低めに設定されており、賞与が多めに出る
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:福利厚生は他社の大企業と同じでしっかりしています。企業年金制度もありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:あまり気にしたことがない。オフィス環境:社用車での通勤になるので気が楽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:真面目な人間が多い会社なので、営業の場合、例えば事務処理や修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:職人さんが使う道具などを多く扱いますので粉塵や木クズ、機械油などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:朝、7:30位から前日に来てる発注を入力、担当の自分の分を積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日と日曜日、祝日はイベントなどが重ならない限りは基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:日立から離脱し、非上場企業となったので、安心材料は減りました。今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】直属の上司によって定着率は変わると思う。OJTで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:年功序列が根強いので、結果に左右されず収入を確保することができます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】結局、営業所を各地域に増やしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:良くも悪くも自分次第。画面上積み上がる数字をマネーゲームのように感じら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:男臭い業界なので難しい。制度自体はあるがどこまで生きているかは
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方をしている。いずれ淘汰される。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】研修制度はあまり期待できないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:年に合計で10日~20日くらい、土曜日や日曜日などに展示会や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:福利厚生が充実していることと、休日が多い点です。体育会系営業なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】体育会系でガツガツした中堅が多いです。皆で、協力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社員は殆ど中途採用だと聞いています。40代~が殆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:代理店営業ですが、基本的にはカレンダー通りに休むことが可能で
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:住宅補助は大きいと思う。けど、給料は少ないと思う。残業は部署によりでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:元々日立の傘下だったので、福利厚生はしっかりしています。日立グル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】営業所を増やす取り組みをしています
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